![](/images/graphics-bg.png)
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات : ريادة المنظمات كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة
Other Title(s)
The impact of strategic planning on organizations’ performance : organizations’ entrepreneurship as a mediator variable : empirical study on non-governmental organization in the Gaza strip
Author
Source
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 25, Issue 3 (31 Jul. 2017), pp.76-98, 23 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2017-07-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
23
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed to identify the relationship between strategic planning and the performance of NGOs working in the Gaza Strip, taking into account the need of organizations to create a state of entrepreneurship as a mediator and its role in achieving the performance excellence of organizations, In order to achieve the objectives of the study, the analytical descriptive method was used by applying the random sampling method of the social organizations operating in the Gaza Strip with a total of (250) individual, 227 responses were retrieved with a response rate of 90.8% Vice-Chairman, Executive Director and Deputy Executive Director.
The study concluded with a number of results:A positive correlation between all dimensions of strategic planning (objectives, formulation, preparation, implementation, monitoring and evaluation of strategic planning) and the performance of NGOs operating in the Gaza Strip, emphasizing the role of entrepreneurship as an intermediary and enhanced impact between strategic planning and organizational performance..
The study recommended a number of recommendations: Among which are the following: hiring highly qualified experts and specialists in preparing the strategic plan, focus on increasing the spending allocated to the strategic planning process, and emphasizing the involvement of the employees in the strategic planning process.
American Psychological Association (APA)
الديراوي، أيمن حسن. 2017. أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات : ريادة المنظمات كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 25، ع. 3، ص ص. 76-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797200
Modern Language Association (MLA)
الديراوي، أيمن حسن. أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات : ريادة المنظمات كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 25، ع. 3 (تموز 2017)، ص ص. 76-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797200
American Medical Association (AMA)
الديراوي، أيمن حسن. أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء المنظمات : ريادة المنظمات كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 25، ع. 3، ص ص. 76-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797200
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 97-98
Record ID
BIM-797200