دور التكوين في تحسين إنتاجية العاملين : حالة سونلغاز بأدرار
Joint Authors
يحياوي، عبد القادر
إدريس، رفيق أسعد
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 12 (31 Dec. 2016), pp.366-395, 30 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The improvement of productivity is considered as one of the greatest challenges which face institutions.
The intention behind this is to achieve the organizational objectives.
In this context the training as it plays an eminent role in relaying the different aspiration of the organization; it occupies a prominent position within it.
In addition to this consideration, the training becomes an unbeatable human resource and a concrete wealth to achieve the assigned strategies.
This standpoint leads to argue that the human resource cannot be substituted by technology as the productivity and the real development depend primarily on the outcomes of the human brains.
This fact conducts the thinking in human investment within organization to be more than a necessity.
American Psychological Association (APA)
يحياوي، عبد القادر وإدريس، رفيق أسعد. 2016. دور التكوين في تحسين إنتاجية العاملين : حالة سونلغاز بأدرار. التكامل الاقتصادي،مج. 2016، ع. 12، ص ص. 366-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809853
Modern Language Association (MLA)
يحياوي، عبد القادر وإدريس، رفيق أسعد. دور التكوين في تحسين إنتاجية العاملين : حالة سونلغاز بأدرار. التكامل الاقتصادي ع. 12 (كانون الأول 2016)، ص ص. 366-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809853
American Medical Association (AMA)
يحياوي، عبد القادر وإدريس، رفيق أسعد. دور التكوين في تحسين إنتاجية العاملين : حالة سونلغاز بأدرار. التكامل الاقتصادي. 2016. مج. 2016، ع. 12، ص ص. 366-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809853
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-809853