الفاعلون في عملية التغيير التنظيمي : قوة محركة أم مثبطة ؟
Author
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
Issue
Vol. 2016, Issue 7 (31 Oct. 2016), pp.56-65, 10 p.
Publisher
Publication Date
2016-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
L’objectif de cet article est d’apporter des éléments d’explication aux rôles des acteurs dans une organisation au cours d’un processus du changement a travers une revue de littérature.
Cette dernière considérée comme un élément retraçant la réflexion autour d’une thématique contemporaine, énonçant la manière dont sont considérés les acteurs des organisations aussi bien comme force motrice ou comme un frein au changement.
American Psychological Association (APA)
أوصالح، نوال. 2016. الفاعلون في عملية التغيير التنظيمي : قوة محركة أم مثبطة ؟. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2016، ع. 7، ص ص. 56-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868877
Modern Language Association (MLA)
أوصالح، نوال. الفاعلون في عملية التغيير التنظيمي : قوة محركة أم مثبطة ؟. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 7 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 56-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868877
American Medical Association (AMA)
أوصالح، نوال. الفاعلون في عملية التغيير التنظيمي : قوة محركة أم مثبطة ؟. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 7، ص ص. 56-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868877
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-868877