Analyse comparative des pratiques de management des talents de deux multinationales Pfizer Pharm Algerie and Schneider Electric Algerie
Other Title(s)
Comparative analysis of talent management practices of two multinationals Pfizer Pharm Algeria and Schneider Electric Algeria
Joint Authors
Source
Revue D'économie et de Statistique Appliquée
Issue
Vol. 15, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.53-67, 15 p.
Publisher
National Higher School of Statistics and Applied Economics
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Information Technology and Computer Science
Abstract FRE
Le management des talents investit progressivement le champ des ressources humaines, selon Pierre MIRALLES (2007), le talent est défini comme « excellence + différence », manager les talents implique de mettre en œuvre un ensemble cohérent de pratiques de gestion typiques, il signifie attirer, faire évoluer et fidéliser les meilleurs employés de l’entreprise, ceux qui sont au cœur de la performance de cette dernière.
Cet article est fondé sur une analyse de 2 cas d’entreprises d’envergure internationale; Pfizer et Schneider Electric.
Elle met en exergue les orientations stratégiques de ces dernières et leurs déclinaisons en termes de pratiques et d’outils de management des talents.
American Psychological Association (APA)
Atroune, Sarah& Masaid, Aminah. 2018. Analyse comparative des pratiques de management des talents de deux multinationales Pfizer Pharm Algerie and Schneider Electric Algerie. Revue D'économie et de Statistique Appliquée،Vol. 15, no. 1, pp.53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912587
Modern Language Association (MLA)
Atroune, Sarah& Masaid, Aminah. Analyse comparative des pratiques de management des talents de deux multinationales Pfizer Pharm Algerie and Schneider Electric Algerie. Revue D'économie et de Statistique Appliquée Vol. 15, no. 1 (Jun. 2018), pp.53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912587
American Medical Association (AMA)
Atroune, Sarah& Masaid, Aminah. Analyse comparative des pratiques de management des talents de deux multinationales Pfizer Pharm Algerie and Schneider Electric Algerie. Revue D'économie et de Statistique Appliquée. 2018. Vol. 15, no. 1, pp.53-67.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes margin notes.
Record ID
BIM-912587
