مستوى النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان و علاقته بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر معلميهم
Other Title(s)
Level of occupational maturity and its relation to the organizational justice among the secondary private schools’ principals’ in Amman as perceived by their teachers
Dissertant
Thesis advisor
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Educational Sciences and psychological
Department
Assets Department and educational administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2019
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
116
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو ناصيف، غادة يوسف منصور. (2019). مستوى النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان و علاقته بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946026
Modern Language Association (MLA)
أبو ناصيف، غادة يوسف منصور. مستوى النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان و علاقته بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946026
American Medical Association (AMA)
أبو ناصيف، غادة يوسف منصور. (2019). مستوى النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان و علاقته بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946026
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-946026
