دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بولاية الجلفة
Other Title(s)
The role of administrative leadership in achieving job satisfaction for workers : a field study in Naftal Company, Wilaya of Djelfa
Joint Authors
ابن أحمد، لخضر
حمياني، صبرينة
لباز، عبد القادر
Source
Issue
Vol. 8, Issue 3 (30 Sep. 2020), pp.308-328, 21 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناولت هذه الدراسة موضوع اختبار مدى مساهمة القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي و لقد طبقت في فرع مؤسسة نفطال بولاية الجلفة توصل الباحثين إلى مجموعة من النتائج أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند 0.
05= αلجميع أبعاد القيادة الإدارية بصفة مستقلة أو مجتمعة على الرضا الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة و حسب المستجوبين فقد جاء مستوى ممارسة النمط الديمقراطي بفرع مؤسسة نفطال بالجلفة مرتفعا بينما مستوى ممارسة النمط الأوتوقراطي و المتساهل فقد جاءا متوسطين كما كان مستوى ممارسة القيادة الإدارية بالمؤسسة مرتفعا و أيضا مستوى الرضا الوظيفي جاء مرتفعا
Abstract EN
This study dealt with the subject of testing the extent of the administrative leadership's contribution to achieving job satisfaction.
It was applied in the Naftal Foundation branch in The city of Djelfa, the researchers reached a set of results, the most important of which are: there is a statistically significant effect at α = 0.
05 for all dimensions of administrative leadership independently or collectively on job satisfaction, among the employees of the organization, according to the respondents, the level of practicing the democratic style in the Naftal foundation branch in Djelfa was high, while the level of practicing the autocratic and permissive style was moderate, and the level of practicing administrative leadership in the organization was high and also the level of job satisfaction was high.
American Psychological Association (APA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة ولباز، عبد القادر. 2020. دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بولاية الجلفة. التكامل الاقتصادي،مج. 8، ع. 3، ص ص. 308-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986429
Modern Language Association (MLA)
ابن أحمد، لخضر....[و آخرون]. دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بولاية الجلفة. التكامل الاقتصادي مج. 8، ع. 3 (أيلول 2020)، ص ص. 308-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986429
American Medical Association (AMA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة ولباز، عبد القادر. دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بولاية الجلفة. التكامل الاقتصادي. 2020. مج. 8، ع. 3، ص ص. 308-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986429
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 327-328
Record ID
BIM-986429