![](/images/graphics-bg.png)
مستوى تبني نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) و أثره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبي (AIS) في القطاع الصناعي الأردني : تصورات أصحاب المصالح الداخلية
Other Title(s)
The adoption level of enterprise resource planning system (ERP) and its effect in achieving the quality of accounting information system (AIS) in the Jordanian industrial sector : the perception of internal stakeholders
Joint Authors
خديجة خليل سلمان
بني خالد، طارق عودة عيد
Source
Issue
Vol. 40, Issue 2 (30 Jun. 2020), pp.161-178, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
- Personnel management
- Information systems
- Financial resources
- Human resources
- Industrial enterprises
- Industries
- Regression analysis
- Stock management
- Accounting information systems
- Business logistics
- Enterprise resource planning
- Linear models(Statistics)
- Top management
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة للتعرف على وجهات نظر أصـحاب المصالح حول مستوى تبني نظام تخطيط الموارد و آثـره على جوده نظم المعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية الأردنية تكونت عينه الدراسة من أصـحاب المصالح الداخلية من المديـريـن المالييـن و رؤساء أقسام المحاسبة و المحاسبيـن و العامليـن في أقسام (IT) في الشركات الصناعية من خلال الاختبارات الوصفية و نموذج الانحدار الخطي كأحد الأساليب المناسبة للمنهجية الوصفية التحليلية المعتمدة في هذه الدراسة لتحديد درجة تأثيـر المتغيـرات المستقلة الفرعية على المتغيـر التابع توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أبـرزها: أن مستوى تبني نظم تخطيط الموارد جاءت بدرجة مرتفعة كما خلصت الدراسة إلى وجود أثـر ذو دلالة إحصائية لاستخدام كل من نظام إدارة التوريد على جوده نظم المعلومات المحاسبية في حيـن أن النظم إدارة المخـزون والموارد البشرية والموارد المالية لم يكن لها أثـر ذو دلالة إحصائية على المتغيـر التابع.
وفقا لذلك أوصت الدراسة بضرورة استمرار الإدارة في دعمها لفكرة تبني نظم تخطيط التوريد إلى جانب نظام إدارة الموارد المالية للنهوض بمستوى جودة نظم المعلومات المحاسبية كما توصي الدراسة بضرورة فهم تصورات مجموعات مختلفة من أصـحاب المصالح بالممارسات المتبعة في إدارة المخـزون و أداره الموارد البشرية و فهم جميع العوامل المحيطة بها في محاولة لفهم التحديات التـي تواجهها هذه الأنظمة في سبيل دعم جوده المعلومات المحاسبية.
Abstract EN
This study aimed to identify the views of stakeholders on the level of adoption of the Enterprise Resource Planning (ERP) system and its impact on the Quality of Accounting Information System (QAIS) in Jordanian industrial companies.
The sample of this study included the following internal stakeholder groups (i.
e.
: financial managers, heads of accounting departments, accountants, and employees in IT departments of industrial companies).
Analytical descriptive tests adopted in this study to determine the degree of adoption of ERP systems in the sampled companies.
Multiple linear regression models were also the most appropriate analysis technique to analyse possible relationships between sub-independent variables on the dependent variable.
The study reached a set of results, most notably: as the stakeholders' perceptions that adoption of ERP systems came at a high degree.
The results also showed that there is a statistically significant effect of adoption of supply management system on the quality of accounting information systems, while the inventory management systems, human resources and financial resources did not have a statistically significant impact on the dependent variable.
Accordingly, it's recommended that top management should continue their support to the procedures of the supply chain system to improve the quality of accounting information systems.
Furthermore, the study also recommended that there is urgent need to understand more about the perceptions of other groups of stakeholder on the practices of inventory management and human resource management.
Understanding all the surrounding factors as an attempt to understand the challenges of ERP adoption was also from our important recommendations in order to support the quality of accounting information system.
American Psychological Association (APA)
خديجة خليل سلمان وبني خالد، طارق عودة عيد. 2020. مستوى تبني نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) و أثره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبي (AIS) في القطاع الصناعي الأردني : تصورات أصحاب المصالح الداخلية. المجلة العربية للإدارة،مج. 40، ع. 2، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995375
Modern Language Association (MLA)
خديجة خليل سلمان وبني خالد، طارق عودة عيد. مستوى تبني نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) و أثره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبي (AIS) في القطاع الصناعي الأردني : تصورات أصحاب المصالح الداخلية. المجلة العربية للإدارة مج. 40، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995375
American Medical Association (AMA)
خديجة خليل سلمان وبني خالد، طارق عودة عيد. مستوى تبني نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) و أثره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبي (AIS) في القطاع الصناعي الأردني : تصورات أصحاب المصالح الداخلية. المجلة العربية للإدارة. 2020. مج. 40، ع. 2، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995375
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-995375