التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة

Other Title(s)

The strategic human resource management as an entrance to achieve strategic agility in the economic institution : case study in Skikda Harbour Company

Time cited in Arcif : 
2

Joint Authors

لعرايجي، إيمان
بوغازي، فريدة

Source

مجلة الاستراتيجية و التنمية

Issue

Vol. 10, Issue 1 (Bis)، ج. 2 (31 Jan. 2020), pp.304-324, 21 p.

Publisher

Université Abdelhamid Ibn Badis-Mostaganem Faculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences de Gestion

Publication Date

2020-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

21

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة و قد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية في جمع بيانات الدراسة و ذلك بتوزيعه على عينة عشوائية مؤلفة من 279 موظف.

توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية متوسط كما أن مستوى الرشاقة الاستراتيجية متوسط بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية

Abstract EN

This study aimed to determine the role of strategic human resource management in achieve the strategic agility in Skikda Harbor Company, the questionnaire was used as main tool in collecting data through a distributed it on a random sample of 279 employees.

the study concluded that the level of implementing of strategic human resources management is mean, as well as the level of strategic agility, in addition there is a statistically significant impact of the dimensions of strategic human resource management on the strategic agility.

American Psychological Association (APA)

لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. 2020. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 10، ع. 1 (Bis)، ج. 2، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889

Modern Language Association (MLA)

لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 10، ع. 1 (مكرر)، ج. 2 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889

American Medical Association (AMA)

لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2020. مج. 10، ع. 1 (Bis)، ج. 2، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 323-324

Record ID

BIM-995889