دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج)‎

Other Title(s)

The role of evaluation of performances in the management of proffesional careers of individuals as a part of the configurational approach of human resources practices : Sonatrach E&P case

Author

بوسوسة، نعيمة

Source

المؤسسة

Issue

Vol. 9, Issue 1 (31 Dec. 2020), pp.53-66, 14 p.

Publisher

Université d'Alger 3 Faculté des Sciences Économiques Commerciales et Sciences de Gestion Labortoire de Management du Changement dans L'entreprise Algérienne

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Business Administration
Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

عرفت إدارة الموارد البشرية تطورات متسارعة كغيرها من الوظائف في المنظمة متأثرة بالمتغيرات الجديدة لبيئة العمل التي أنتجتها العولمة و ظهرت عدة دراسات نظرية و تجريبية جديرة بالإهتمام في مجال مساهمة وظيفة ادارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية و خلصت العديد من هذه الإسهامات إلى كون فعالية ممارسات إدارة الموارد البشرية تتوقف على مدى التكامل و التآزر في ما بينها و تتزايد هذه الفعالية ضمن إصطفاف عمودي مع استراتيجية المنظمة و هو ما تناولته المقاربة التركيبية التي أثرت النقاش حول العلاقة بين الاستراتيجية و إدارة الموارد البشرية.

وضمن هذا السياق يأتي هذا البحث لتسليط الضوء على موضوع دور وظيفة تقييم أداء الموارد البشرية على إدارة مساراتهم المهنية و إسقاط ذلك في دراسة حالة شركة سوناطراك الجزائرية.

American Psychological Association (APA)

بوسوسة، نعيمة. 2020. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة،مج. 9، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

Modern Language Association (MLA)

بوسوسة، نعيمة. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة مج. 9، ع. 1 (2020)، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

American Medical Association (AMA)

بوسوسة، نعيمة. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة. 2020. مج. 9، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-999716