تخطيط المسار الوظيفي كمدخل لزيادة الانضباط الوظيفي : دراسة ميدانية مقارنة بين شركات الغزل و النسيج المصرية و شركات الغزل و النسيج الأجنبية
بواسطة: إمام، محمد بيومي محمد. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. مج. 10، ع. 1، ج. 2 (2019)، ص ص. 36-60، 25ص.
الموضوعات: التطوير الوظيفي؛ الشركات متعددة الجنسيات؛ المنافسة الدولية؛ تحليل الانحدار