![](/images/graphics-bg.png)
تحمل الاحباط لدى الموظفين
العناوين الأخرى
Frustration tolerance for the employees
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 4 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 463-477، 15ص.
الناشر
الجمعية العراقية للدراسات التربوية و النفسية
تاريخ النشر
2022-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
يستهدف البحث الحالي تعرف تحمل الاحباط لدى الموظفين، و الفروق في تحمل الاحباط لدى الموظفين على وفق متغيري الجنس (ذكور-إناث) و الصفة الوظيفية (ملاك-عقد) و لتحقيق أهداف البحث قاما الباحثان ببناء مقياس تحمل الاحباط وفق النظرية المعرفية-السلوكية لميكارفيتش (1986) Makarevich، و تم التحقق من القوة التمييزية لفقرات المقياس و معامل الصدق و الثبات و ذلك عن طريق تطبيق المقياس على عينة من (400) موظفا و موظفة من موظفي جامعة القادسية (ذكور- اناث)(ملاك- عقد) اختيرت بالطريقة الطبقية العشوائية، و استخدم الباحثان الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) و لقد أظهرت النتائج : 1- الموظفون لديهم تحمل الاحباط.
2- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تحمل الاحباط على وفق متغيري الجنس و الصفة الوظيفية.
الملخص EN
The current research aims to know the frustration tolerance of employees, and to achieve the objectives of the research, the researchers built a measure of frustration tolerance according to the cognitive-behavioral theory of Makarevich (1986) Makarevich, and the discriminatory strength of the scale's paragraphs and the validity and reliability coefficient was verified by applying the scale to a sample of (400) Male and female employees of the University of Al-Qadisiyah (male - female) (owner - contract) were chosen by stratified random method, and the researchers used the statistical package for social sciences (SPSS) and the results showed : 1-Employees have a tolerance for frustration.
2- there aren't statistically significant differences in frustration tolerance, according to the variables of sex and job description.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سماح عماد كريم وفرحان محمد حمزة. 2022. تحمل الاحباط لدى الموظفين. نسق،مج. 35، ع. 4، ص ص. 463-477.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500486
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سماح عماد كريم وفرحان محمد حمزة. تحمل الاحباط لدى الموظفين. نسق مج. 35، ع. 4 (أيلول 2022)، ص ص. 463-477.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500486
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سماح عماد كريم وفرحان محمد حمزة. تحمل الاحباط لدى الموظفين. نسق. 2022. مج. 35، ع. 4، ص ص. 463-477.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500486
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 476-477
رقم السجل
BIM-1500486
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)