دور الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية في تطوير أداء موظفي الجمارك : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك-بشلف
Other Title(s)
The role of strategic human resource management in customs staff performance development : a field study at the regional directorate of customs in Chlef
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات
Issue
Vol. 5, Issue 2 (30 Apr. 2022), pp.259-278, 20 p.
Publisher
Muhammad Seddik Benyahia University-Jijel
Publication Date
2022-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين متغير الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية بأبعادها، المتمثلة في كل من إستراتجية التوظيف و التكوين و تقييم الأداء و التحفيز و متغير الأداء على مستوى المديرية الجهوية للجمارك بشلف، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي لتحليل هذه العلاقة.
و نظرا لمحدودية عدد مفردات مجتمع البحث، قمنا بعملية مسح شامل لكافة موظفي المديرية، من خلال توزيع استبيان على 106 مفردة.
و أظهرت النتائج وجود علاقة إرتباطية طردية موجبة متوسطة بين كل من متغير الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية و متغير الأداء.
Abstract EN
This study aims to test the relationship between the strategic management variable of human resources in its dimensions, represented in the recruitment strategy, training, performance evaluation, motivation, and performance variable at the level of the regional directorate of customs in Chlef, where we relied on a descriptive approach to analyze this relationship.
And due to the limited number of Vocabulary of the research community, we conducted a comprehensive survey of all the directorate's employees, by distributing a questionnaire to 106 individual.
The results showed that there is a positive, moderate correlation between the strategic management variable for human resources and the performance variable
American Psychological Association (APA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. 2022. دور الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية في تطوير أداء موظفي الجمارك : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك-بشلف. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات،مج. 5، ع. 2، ص ص. 259-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382574
Modern Language Association (MLA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. دور الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية في تطوير أداء موظفي الجمارك : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك-بشلف. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات مج. 5، ع. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 259-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382574
American Medical Association (AMA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. دور الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية في تطوير أداء موظفي الجمارك : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك-بشلف. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 259-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382574
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 278
Record ID
BIM-1382574