![](/images/graphics-bg.png)
المسؤولية الاجتماعية للجامعة و دورها في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط
Other Title(s)
The social responsibility of the university and its role in developing human capital: a field study on a sample of the staff members of damietta university
Parallel Title
The social responsibility of the university and its role in developing human capital: a field study on a sample of the staff members of damietta university
Author
Source
Issue
Vol. 48, Issue أ تشرين الأول / كانون الأول (31 Dec. 2020), pp.161-191, 31 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Arts
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
31
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
- Community development
- Researchers
- Research
- Labour market
- Integrated development
- Scientific development
- Social responsibility
- Social structure
- Information society
- Subsidies
- Capital
- Human resources
- Curriculum
- Teaching personnel
- Statistics
- Skills
- Persons
- Cognitive development
Abstract AR
مما لاشك فيه أن لرأس المال البشري دورا و أهمية بالغة في تطور و ازدهار المجتمع و الدفع به نحو التنمية الشاملة لذلك يسعى المجتمع بمختلف مؤسساته و على رأسه الجامعة على تنمية و تأهيل هذا المورد البشري الذي يعتبر بالنسبة له هو المصدر الحقيقي لمجتمع المعرفة و لعل الجامعة من أهم المؤسسات التنظيمية الاجتماعية التي يقع على عاتقها مسئولية تنميته و تأهيله معتمدة على مجموعة من الطرق و الأساليب التكنولوجية الحديثة التي تساعدها في ذلك ولاسيما أن ضعف الإمكانيات و ظهور العديد من الإشكاليات التي توفرها وفقا للتخصصات المطلوبة و المبنية أساسا على احتياجات المجتمع بعامة وسوق العمل بخاصة و على هذا الأساس جاءت هذه الدارسة للبحث عن المسئولية الاجتماعية للجامعة كهيئة اجتماعية رسمية في تنمية و تأهيل رأس المال البشري وقد استعانت الدراسة بالمنهج الوصفي التحليلي وأداة مقابلة طبقت على عينة مكونة من (20) مبحوثا من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط وقد كشفت نتائج الدراسة الميدانية عن العديد من النتائج منها وجود العديد من التحديات التي أدت إلى تنامي و بروز المسئولية الاجتماعية للجامعة تجاه رأس مالها البشري و يأتي في ذه التحديات التطور التقني و التغيرات المتلاحقة في مجال التكنولوجيا و آليات البحث العلمي الحديثة و أثرها في تنمية المجتمع كما كشفت نتائج الدراسة الميدانية عن أهمية الدعم المالي و الإداري لأعضاء هيئة التدريس و القضاء على البيروقراطية و الروتين لكي يتفرغوا لممارسة أدوارهم الأكاديمية و تنمية مهاراتهم الشخصية و العلمية مع وضع ضوابط معيارية لتقويم أدائهم و ربط المناهج الدراسية بالتطور المعرفي و التكنولوجي.
Abstract EN
There is no doubt that human capital has a role and great importance in the development and prosperity of society, and pushing it towards comprehensive development, therefore society seeks in its various institutions and at the head of the university to develop and qualify this human resource, which for him is the true source of the knowledge society, and perhaps the university is one of the most important institutions The social organization that has the responsibility to develop and qualify it depends on a set of modern technological methods and methods that help it in this, especially that the weak capabilities and the emergence of many problems that They are provided according to the required specializations, which are mainly based on the needs of society in general and the labor market in particular.
On this basis, this study came to search for the social responsibility of the university as an official social body in the development and rehabilitation of human capital.
(20) A researcher from the faculty members at Damietta University, the results of the field study revealed many results, including the existence of many challenges that led to the growth and emergence of social responsibility for the university Towards its human capital, and at the forefront of these challenges comes technical development and successive changes in the field of technology and modern scientific research mechanisms and their impact on community development, as the results of the field study revealed the importance of financial and administrative support to faculty members and the elimination of bureaucracy and routine in order to devote themselves to the exercise of their academic roles and the development of their skills Personality and science, with standardized controls for evaluating their performance, and linking curricula to cognitive and technological development.
American Psychological Association (APA)
صبري بديع عبد المطلب. 2020. المسؤولية الاجتماعية للجامعة و دورها في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط. حوليات آداب عين شمس،مج. 48، ع. أ تشرين الأول / كانون الأول، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079421
Modern Language Association (MLA)
صبري بديع عبد المطلب. المسؤولية الاجتماعية للجامعة و دورها في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط. حوليات آداب عين شمس مج. 48، ج. أ تشرين الأول / كانون الأول (2020)، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079421
American Medical Association (AMA)
صبري بديع عبد المطلب. المسؤولية الاجتماعية للجامعة و دورها في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط. حوليات آداب عين شمس. 2020. مج. 48، ع. أ تشرين الأول / كانون الأول، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079421
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1079421