The impact of organizational culture on human resources performance in the general directorate of BUTEC enterprise of Algeria
Other Title(s)
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية بالميدرية العامة لمؤسسة BUTEC بالجزائر
Joint Authors
Darwish, Nur al-Huda
Mirakshi, Muhammad Lamin
Source
Recherches Économiques et Managériales
Issue
Vol. 16, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.62-79, 18 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
الهدف من هذه الدراسة يتمثل في اختبار تاثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية في المديرية العامة لمؤسسة BUTEC الجزائر حيث تم استعمال المنهج التحليلي كما تم الإعتماد على مقياس ليكرت في الاستبيان الذي وزع لكل أفراد مجتمع الدراسة لاختبار ادراكهم للثقافة السائدة في مؤسستهم و كذلك مستوى الأداء.
توصلت الدراسة لتمتع المديرية العامة للمؤسسة بثقافة تنظيمية قوية ساهمت في التأثير إيجابا على أداء مواردها البشرية حيث يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين متغيرات الدراسة.
Abstract EN
The purpose of this study was to examine the impact of organizational culture on human resources performance in the general directorate of BUTEC enterprise of Algeria.
The analytical method was used in this study and the Likert questionnaire was used to examine the perception of employees on their organizational culture and performance.
The study found that the directorate of BUTEC enterprise of Algeria adopts a strong culture, which effects positively and significatly the human resources performance.
American Psychological Association (APA)
Darwish, Nur al-Huda& Mirakshi, Muhammad Lamin. 2022. The impact of organizational culture on human resources performance in the general directorate of BUTEC enterprise of Algeria. Recherches Économiques et Managériales،Vol. 16, no. 1, pp.62-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377161
Modern Language Association (MLA)
Darwish, Nur al-Huda& Mirakshi, Muhammad Lamin. The impact of organizational culture on human resources performance in the general directorate of BUTEC enterprise of Algeria. Recherches Économiques et Managériales Vol. 16, no. 1 (2022), pp.62-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377161
American Medical Association (AMA)
Darwish, Nur al-Huda& Mirakshi, Muhammad Lamin. The impact of organizational culture on human resources performance in the general directorate of BUTEC enterprise of Algeria. Recherches Économiques et Managériales. 2022. Vol. 16, no. 1, pp.62-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377161
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 77-79
Record ID
BIM-1377161
