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La ressource humaine : vecteur ou frein a la flexibilité de l’entreprise cas d’un groupe d’entreprises de la Wilaya de Tlemcen
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 11 (31 Jan. 2012), pp.149-162, 14 p.
Publisher
Université Abou Bekr Belkaid Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Publication Date
2012-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract FRE
-Dans cette étude, nous voulons explorer l’outil de VOLBERDA H.W, à travers une approche du concept bidimensionnel de flexibilité, en vue de l’adapter à l’entreprise algérienne, particulièrement dans ce contexte de transition économique et de mondialisation des marchés et des échanges.
Nous considérons, en effet, que l’ouverture de l’Algérie à l’économie mondiale devra se faire à travers des stratégies d’entreprises flexibles pour assurer leur survie.
Notre objectif consistera d’abord à caractériser le profil de flexibilité des entreprises à travers ce concept bidimensionnel de la flexibilité, à savoir : la contrôlabilité et la capacité de contrôle.
Ensuite, nous examinerons les tensions entre les 2 dimensions de contrôlabilité et de capacité de contrôle, tout en faisant apparaitre la contribution des différentes variables des deux dimensions.
Enfin, nous tenterons de mettre en évidence, dans le contexte algérien, les variables qui constituent des vecteurs et celles qui constituent des freins de la fle xibilité et plus particulièrement en ce qui concerne la ressource humaine.
American Psychological Association (APA)
Muhammad, Ahmad BlBashir. 2012. La ressource humaine : vecteur ou frein a la flexibilité de l’entreprise cas d’un groupe d’entreprises de la Wilaya de Tlemcen. Revue Economie et Management،Vol. 2012, no. 11, pp.149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609113
Modern Language Association (MLA)
Muhammad, Ahmad BlBashir. La ressource humaine : vecteur ou frein a la flexibilité de l’entreprise cas d’un groupe d’entreprises de la Wilaya de Tlemcen. Revue Economie et Management No. 11 (2012), pp.149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609113
American Medical Association (AMA)
Muhammad, Ahmad BlBashir. La ressource humaine : vecteur ou frein a la flexibilité de l’entreprise cas d’un groupe d’entreprises de la Wilaya de Tlemcen. Revue Economie et Management. 2012. Vol. 2012, no. 11, pp.149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609113
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 161-162
Record ID
BIM-609113