الثقافة التنظيمية آليات التكوين و أبعاد الممارسة
Other Title(s)
Organizational culture : mechanisms of formation and dimensions of practice
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 7, Issue 32 (31 Jan. 2019), pp.80-91, 12 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2019-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
تلعب الثقافة التنظيمية دورا جوهريا في تنمية و تطوير المنظمات فهي تمثل الأصل السلوكي في المنظمة الذي يمكن من خلاله توقع الأحداث حقيقة ان المنظمة تستقبل موارد بشرية محملين بقيم و معتقدات و اتجاهات و عادات تكونت فيهم في بيئتهم الاجتماعية و يصطدمون بقيم و سلوكيات و اتجاهات و رموز جديدة في بيئة عملهم و لهذا تسعى المنظمات إلى بناء و تطوير ثقافة تنظيمية تدعم الانسجام و الاندماج بما يضمن استمرارية الجماعة و كفاءتها و قدرتها على حل مشاكلها بنفسها و تحقيق أهدافها من هذا المنطلق يهدف هذا المقال إلى ابراز أهمية بناء و تنمية ثقافة تنظيمية تساعد على انجاز العمل بالشكل الأمثل وفق معايير و قيم و أهداف المنظمة سنحاول من خلال هذا البحث التعرف ماهية الثقافة التنظيمية و مصادر تكوينها و كيفية تشكيلها و نقلها و تعلمها و أبعادها.
Abstract EN
Organizational culture plays an essential role in the development of organizations.
It represents the organizational origin of the organization through which the events can be expected.
The fact that the organization receives human resources loaded with values, beliefs, attitudes and habits formed in their social environment and collides with new values, behaviors.
Therefore, the aim of this article is to highlight the importance of building and developing an organizational culture that helps to achieve the best work according to standards and values.
The objectives of the organization We will try through this research to identify what the organizational culture and sources of composition and how to form and transfer, learning and distance.
American Psychological Association (APA)
سارة طالب وعيساني، نور الدين. 2019. الثقافة التنظيمية آليات التكوين و أبعاد الممارسة. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 7، ع. 32، ص ص. 80-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-998101
Modern Language Association (MLA)
سارة طالب وعيساني، نور الدين. الثقافة التنظيمية آليات التكوين و أبعاد الممارسة. مجلة العلوم الاجتماعية مج. 7، ع. 32 (2019)، ص ص. 80-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-998101
American Medical Association (AMA)
سارة طالب وعيساني، نور الدين. الثقافة التنظيمية آليات التكوين و أبعاد الممارسة. مجلة العلوم الاجتماعية. 2019. مج. 7، ع. 32، ص ص. 80-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-998101
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 91
Record ID
BIM-998101