فيروز زروخي
الاسم باللغة الإنجليزية
Fayruz Zarukhi
أسماء أخرى
زروخي فيروز
عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف :
33
البريد الإلكتروني
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
المجلات التي نشر فيها الباحث
- الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - المؤسسة
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - المعيار
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجاميع المعرفة
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة أبحاث و دراسات التنمية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة اقتصاد المال و الأعمال
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة الاستراتيجية و التنمية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2 - مجلة الاقتصاد و المالية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة البشائر الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة التنمية الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة التنمية و الاقتصاد التطبيقي
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q4 - مجلة الدراسات الاقتصادية و المالية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2 - مجلة العلوم الإدارية و المالية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة دراسات اقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة معهد العلوم الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة نماء للاقتصاد و التجارة
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2
عرض المزيد
المؤلفات
- بيداغوجيا الذكاءات المتعددة
- أثر الصمت التنظيمي على الاستغراق الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية لقسم علوم التسيير بكلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة الجزائر 3
- الهضبة الوظيفية و علاقتها بالاحتراق الوظيفي لدى العاملين الإداريين ببلدية القبة بالجزائر العاصمة
- أثر جائحة كوفيد - 19 المستجد على قطاع السياحة العالمي
- علاقة البرامج التطبيقية بالوظائف الإدارية في المؤسسات العمومية : دراسة حالة ثانوية الشهيد محمد خنتاش-حرشون–الشلف
- الحوكمة كآلية لتفعيل أداء شركات التأمين : دراسة حالة الشركة الجزائرية للتأمينات (Caat)
- جودة الخدمات التعليمية و دورها في دعم التنمية المستدامة في دول الخليج العربي : نماذج مختارة
- السياحة الداخلية في الجزائر : واقعها و سبل تطويرها
- التمكين النفسي كمدخل لتعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية
- التمكين الإداري كمدخل لتعزيز الولاء التنظيمي للموظفين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي كلية الاقتصاد بجامعة الشلف
- دور العدالة التنظيمية في الحد من الاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية
- الاحتراق الوظيفي و علاقته بأداء أعضاء الهيئة التدريسية بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف
- تحقيق الفاعلية التنظيمية من خلال عمليات التعلم التنظيمي : دراسة حالة المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالشلف
- أثر المناخ التنظيمي في تفعيل التمكين النفسي للموظفين : دراسة استطلاعية في مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف
- تطبيق نماذج التغطية للتحديد الأمثل لعدد و موقع مراكز الرعاية الطبية في ظل انتشار وباء كورونا كوفيد-19
- أثر تطبيق الصيرفة الإسلامية في العالم العربي
- أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج
- جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف
- سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين و علاقتها بالعدالة التنظيمية في كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف
- السلوك الاستراتيجي للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة العائلية و الغير عائلية الجزائرية
- أثر التفكير الإبداعي في تحسين مستوى أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة ميدانية
- إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالكفاءات : دراسة استطلاعية في مخبر الأشغال العمومية بالشرق
- أثر الانفاق العام على التشغيل في الجزائر : دراسة قياسية للفترة 19902018 باستخدام نموذج ARDL-
- أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في تنمية الموارد البشرية : دراسة أراء عينة من أساتذة جامعة الجزائر 3
- دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف
- المقاولاتية و دورها في تحقيق التنويع الاقتصادي في الجزائر
- التسويق الأخضر كاتجاه حديث لمنظمات الأعمال في تحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية في الجزائر
- دور ممارسات التفكير الرشيق لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع الإداري : دراسة ميدانية
- إشكالية التحكم في استدامة الشركات العائلية من منظور حوكمة الشركات : دراسة تحليلية
- دور استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التدريسي و البحثي للأستاذ الجامعي : دراسة استطلاعية في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير بجامعة الشلف
- دور إدارة المواهب في تفعيل السلوك الإبداعي : دراسة آراء عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة الوادي
- أثر استراتيجيتي التعلم التنظيمي و الإبداع على أداء أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الجزائرية : دراسة ميدانية على بعض الجامعات
- التحديات التي تعيق السلسلة اللوجستيكية للتجارة الدولية : دراسة حالة الجزائر
- استدامة منتجات المؤسسة الاقتصادية من منظور تكنولوجيا الإنتاج الأنظف
- دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل السلوك الإبداعي للأستاذ الجامعي : دراسة ميدانية
- أثر التمكين النفسي في إبداع موظفي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج
- الأداء و الاستقرار المالي للبنوك الإسلامية في ظل وبعد الأزمة المالية العالمية 2008 : البنك الراجحي للإستثمار السعودي كنموذج 2008-2015
- دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة ميدانية
- تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
- أثر التفكير الإبداعي في التوجه المقاولاتي للطالبات : دراسة ميدانية بجامعة برج بوعريريج
- تطلعات دولة قطر لتحقيق تنمية اجتماعية مستدامة : رؤية 2030
- دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في تحسين أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة ميدانية
- تجربة بلدان شرق أسيا في التنمية و تعزيز الثروة : التجربة الصينية
- نماذج عالمية من الأداء المتميز
- التنمية البيئية المستدامة في دولة قطر بين الواقع و المأمول
- أبعاد التفكير الإبداعي كمدخل لتفعيل التوجه المقاولاتي لدى الطلبة الجامعيين : دراسة ميدانية على عينة من طلبة إدارة الأعمال كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة الشلف
- التمكين الإداري كمدخل لتحسين جودة الخدمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف
- أهمية تطبيق المعيار الدولي رقم (300) و المتعلق بالتخطيط في عملية المراجعة
- الثقافة التنظيمية كمدخل لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للمنظمات : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف
- إشكالية التنمية المستدامة و تحدياتها
- أبعاد المناخ التنظيمي كمدخل لتفعيل سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف
- دور المناخ التنظيمي في تدعيم السلوك الإبداعي لدى موظفي كلية الاقتصاد بجامعة الشلف
- دور البرامج التعليمية بالجامعة في تعزيز السلوك المقاولاتي لدى الطالبات : دراسة آراء عينة من طالبات الماستر بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة الشلف
- ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في إطار وظائف إدارة الموارد البشرية
- التدريب الإداري الموجه بالأداء : دراسة حالة مؤسسة موبيليس، وكالة الشلف
عرض المزيد
