تأثير تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي على إدارة الموارد البشرية في شركات السياحة المصرية أ
Joint Authors
مروة صلاح قاعود
علي، إسلام السيد حسين
حنان ماهر علي
Source
المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة
Issue
Vol. 16, Issue 3 (s) (31 Mar. 2022), pp.23-36, 14 p.
Publisher
Fayoum University Faculty of Tourism and Hotels
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
- Personnel management
- Human resources
- Statistics
- Tourism
- Jizah(Egypt)
- Qalyubiyah
- Information technology
- Cairo
- Data analysis
- Corporations
- Samples
- Random samples
Abstract AR
لقد أصبح التحول الرقمى و تقنيات الذكاء الإصطناعى من أكثر المفاهيم نموا و إنتشارا حول العالم في الوقت الراهن.
خاصة في ظل التطورات المتلاحقة في مجال تكنولوجيا المعلومات و الإتصالات و الذى أصبح جزءا فعالا مؤثرا على صناعة السياحة و الضيافة.
وذلك من خلال الإعتماد على المنصات الإلكترونية، السياحة الإفتراضية، تقنيات الذكاء الإصطناعى.
ولذلك هدف البحث إلى التعرف على تأثير تقينية الذكاء الإصطناعى على إدارة الموارد البشرية في شركات السياحة المصريةو من أجل تحقيق أهداف البحث قام الباحثون بإستخدام المنهج الوصفي التحليلي وتم إختيار عينة الدراسة من مديرى الموارد البشرية بشركات السياحة بالقاهرة الكبرى وقد بلغ حجم العينة 255عامل تم إختيارهم بأسلوب العينة العشوائية، تم تحليل البيانات بإستخدام البرنامج الإحصائي SPSS(19) لإختبار فرضيات الدراسة و كانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق تقنيات الذكاء الإصطناعى ودورها الإيجابى على إدارة الموارد البشرية، وقد قدمت الدراسة عدة توصيات منها نشر ثقافة التكنولوجيا و خاصة التحول الرقمى و تقنيات الذكاء الإصطناعى للإستفادة القصوى من الإمكانيات الهائلة لهذه التطبيقات خاصة في قطاعى السياحة و الضيافة.
American Psychological Association (APA)
علي، إسلام السيد حسين وحنان ماهر علي ومروة صلاح قاعود. 2022. تأثير تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي على إدارة الموارد البشرية في شركات السياحة المصرية أ. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة،مج. 16، ع. 3 (s)، ص ص. 23-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450122
Modern Language Association (MLA)
مروة صلاح قاعود....[و آخرون]. تأثير تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي على إدارة الموارد البشرية في شركات السياحة المصرية أ. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة مج. 16، ع. 3 (عدد خاص) (آذار 2022)، ص ص. 23-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450122
American Medical Association (AMA)
علي، إسلام السيد حسين وحنان ماهر علي ومروة صلاح قاعود. تأثير تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي على إدارة الموارد البشرية في شركات السياحة المصرية أ. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة. 2022. مج. 16، ع. 3 (s)، ص ص. 23-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450122
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1450122
