بحثتصفح
بحث متقدم

بحث متقدم

محددات البحث

محددات الوثيقة

العبارة
تقييد النتائج
التخصصات الرئيسية
نوع البيانات
اللغة
الدولة
المؤلفين / الأشخاص
المصدر
المؤسسة
الموضوعات

نتائج البحث

   (101 - 150 من 173)
النظام الأساسي

النظام الأساسي : شركة تكافل الإمارات-تأمين شركة مساهمة عامة مدرجة بالسوق المالي

الجهة المسؤولة: تكافل الإمارات (دبي، الإمارات العربية المتحدة)

الموضوعات: القانون؛ الأوراق المالية؛ المحاسبة؛ قانون التأمين؛ قانون الشركات

رسائل جامعية

أحكام المعاملات و الجنايات الخاصة بالصبي

بواسطة : الأسمر، مصطفى خالد حسين. دكتوراه؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2007

الموضوعات: الجريمة؛ الشريعة الإسلامية؛ الفقه الإسلامي؛ البيوع؛ التأجير

رسائل جامعية

نظام الحوافز و المكافآت و أثره في تحسين الأداء الوظيفي في وزارت السلطة الفلسطينية في قطاع غزة

بواسطة : العكش، علاء خليل محمد. ماجستير؛ الجامعة الإسلامية؛ 2007

الموضوعات: المكافآت؛ تقييم الأداء؛ قطاع غزة؛ التقييم؛ الموظفون

رسائل جامعية

تقييم أثر نظام الحوافز على مستوى أداء الموظفين في بلديات قطاع غزة الكبرى

بواسطة : شراب، باسم عبد القادر. ماجستير؛ الجامعة الإسلامية؛ 2007

الموضوعات: المكافآت؛ قطاع غزة؛ التقييم؛ الموظفون؛ تقييم الأداء

أطروحات عالمية

الموقف تجاه المال كنظام مكافأة بين الفئات العمرية المقابلة للمواليد، و الجيل العاشر، و الموظفين من جيل (Y)‎

بواسطة : شاؤل، كليفورد س.. دكتوراه؛ جامعة أليانت الدولية، فريسنو؛ 2007

الموضوعات: المراجعات؛ المكافآت؛ الولايات المتحدة الأمريكية؛ الموظفون

فصل كتاب

تطبيق المواءمة في نظام مكافآت أعضاء هيئة التدريس

بواسطة: وولف، دونالد ه.؛ هيس، كارلا دبليو.؛ سيكويرا، ديبورا ل.. المواءمة من أجل التعلم : استراتيجيات لتحقيق فعالية التعليم. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2007؛ ص ص. 329-351، 23ص.

الموضوعات: الاختبارات و القياسات التعليمية؛ التعليم العالي؛ التغيير التربوي؛ المكافآت؛ هيئة التدريس

كتاب
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

المواءمة من أجل التعلم : استراتيجيات لتحقيق فعالية التعليم

بواسطة: الشهابي، إبراهيم يحيى؛ جابر، عبد المطلب يوسف محمد؛ وولف، دونالد ه.....[و آخرون]. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2007؛ ص ص. 1-373، 373ص.

الموضوعات: الأسيتاميد؛ المناهج

رسائل جامعية

دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن

بواسطة : المشاقبة، عبد الحميد موسى مطلب. ماجستير؛ جامعة آل البيت؛ 2006

الموضوعات: الأردن؛ المكافآت؛ تقييم الأداء؛ التقييم؛ الموظفون

عرض كتاب

عرض كتاب : نحو نظام نقدي عادل

بواسطة: معلي، صالح مصطفى أحمد؛ شابرا، محمد عمر ابن عبد الكريم. تفكر. مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2006)، 16ص.

الموضوعات: الاقتصاد؛ الاقتصاد الإسلامي؛ التنمية الاقتصادية؛ السياسة النقدية؛ المؤسسات المالية

فصل كتاب

بناء المعنويات و الحفاظ عليها

بواسطة: ليمنغ، دريل ر.. إدارة شؤون الموظفين : دليل لرؤساء الأقسام و العمداء. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2006؛ ص ص. 303-318، 16ص.

الموضوعات: الجماهير؛ القيادة؛ المكافآت؛ تقييم الأداء؛ هيئة التدريس

كتاب

المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس و رسالة المؤسسة : البيانات، و السياسات، و الإرشادات

بواسطة: داياموند، روبرت م.؛ جابر، عبد المطلب يوسف محمد؛ الملاح، عمرو. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2006؛ ص ص. 1-238، 238ص.

الموضوعات: الأجور؛ الترقية؛ المؤسسات التعليمية؛ المكافآت

فصل كتاب

إعلاء صوت القسم في نظام مكافآت الأساتذة

بواسطة: ألتمان، هوارد ب.. قيادة التغيير في الجامعات : الأدوار المهمة لرؤساء الأقسام في الكليات. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2006؛ ص ص. 233-258، 26ص.

الموضوعات: التعليم العالي؛ الجامعات؛ المكافآت؛ هيئة التدريس

مقالات

الشرط و أثره في عقدي البيع و النكاح

بواسطة: الجبوري، هاشم فارس عبدون. مجلة البحوث و الدراسات الإسلامية. ع. 6 (2006)، ص ص. 274-319، 46ص.

الموضوعات: البيوع؛ الزواج؛ الفقه الإسلامي؛ التأجير؛ العقود

رسائل جامعية

الاستصلاح عند المالكية و أثره في المعاملات المالية

بواسطة : خاطر، إبراهيم مختار أبكر. دكتوراه؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2005

الموضوعات: الإسلام؛ الفقه الإسلامي؛ المعاملات المالية؛ البيوع؛ القانون

القرارات الشرعية

برنامج حوافز الحسابات الجارية : قرار الهيئة الشرعية رقم (56)‎

الجهة المسؤولة: بنك البلاد (الرياض، السعودية). الهيئة الشرعية

الموضوعات: الحسابات الجارية؛ الفقه الإسلامي؛ المصارف الإسلامية؛ المكافآت؛ الموظفون

القرارات الشرعية

الضوابط الشرعية للحسابات الجارية : قرار الهيئة الشرعية رقم (17)‎

الجهة المسؤولة: بنك البلاد (الرياض، السعودية). الهيئة الشرعية

الموضوعات: الجوائز؛ الرقابة الشرعية؛ الفقه الإسلامي؛ المصارف؛ المكافآت

رسائل جامعية

شركات التسويق الشبكي : دراسة فقهية مقارنة

بواسطة : الضلاعين، عمار عاطف. ماجستير؛ جامعة مؤتة؛ 2004

الموضوعات: التسويق؛ الفقه الإسلامي؛ البيوع؛ التأجير؛ القمار

رسائل جامعية
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

مدى رضا موظفي وكالة الغوث العاملين في وكالة الغوث بقطاع غزة عن أنظمة التعويض و الحوافز

بواسطة : محيسن، وجدي أحمد. ماجستير؛ الجامعة الإسلامية؛ 2004

الموضوعات: المكافآت؛ قطاع غزة؛ الرضا الوظيفي؛ الموظفون

كتاب جامعي

الجعالة و الاستصناع : تحليل فقهي و اقتصادي

بواسطة: دنيا، شوقي أحمد. البنك الإسلامي للتنمية، المعهد الإسلامي للبحوث و التدريب،؛ 31-ديسمبر-2003؛ ص ص. 1-54، 54ص.

الموضوعات: الأجور؛ التعاقد الخارجي؛ الفقه الإسلامي؛ المكافآت

مقالات

الإدارة النقدية في اقتصاد إسلامي

بواسطة: خان، محسن س.؛ ميراخور، عباس. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد الإسلامي. مج. 14 (2002)، ص ص. 3-25، 23ص.

الموضوعات: الاقتصاد؛ السياسة النقدية؛ الفقه الإسلامي؛ النظم الاقتصادية؛ الاقتصاد الإسلامي

فصل كتاب جامعي

الأجور و الرواتب

بواسطة: مازن فارس رشيد. العبيكان للنشر،؛ 31-يناير -2001؛ ص ص. 859-923، 65ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الأجور؛ السعودية

فصل كتاب

معيار المراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية رقم (4)‎ : تعيين هيئة الرقابة الشرعية و تكوينها و تقريرها.

معايير المحاسبة و المراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية : النص الكامل لمعايير المحاسبة و المراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية التي تم اعتمادها حتى صفر 1419ه-يونيو 1998 م. جامعة الأزهر، مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي،؛ 31-ديسمبر-1999؛ ص ص. 41-51، 11ص.

الموضوعات: الفقه الإسلامي؛ الأرباح؛ البيانات المالية؛ المؤسسات المالية؛ المحاسبة

مقالات

مدى جواز أخد الأجر على الكفالة في الفقه الإسلامي

بواسطة: حماد، نزيه كمال؛ محمد، التجاني عبد القادر أحمد. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد الإسلامي. مج. 9، (1997)، ص ص. 159-163، 5ص.

الموضوعات: الأجور؛ الفقه الإسلامي؛ الديون؛ المعاملات المالية؛ المكافآت

مقالات

مدى جواز أخد الأجر على الكفالة في الفقه الإسلامي

بواسطة: حماد، نزيه كمال. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد الإسلامي. مج. 9، (1997)، ص ص. 95-121، 27ص.

الموضوعات: الإسلام؛ الاقتصاد؛ الفقه الإسلامي؛ النظم الاقتصادية؛ الاقتصاد الإسلامي

كتاب

مصطلحات الفقه المالي المعاصر : معاملات السوق

بواسطة: شعبان فهمي عبد العزيز؛ إدريس، فياض عبد المنعم حسانين إبراهيم؛ يوسف كمال محمد....[و آخرون]. المعهد العالمي للفكر الإسلامي،؛ 31-ديسمبر-1997؛ ص ص. 109-422، 314ص.

الموضوعات: الاقتصاد؛ الفقه الإسلامي؛ النظم الاقتصادية؛ الاقتصاد الإسلامي؛ الفاكهة

رسائل جامعية

عقد الجعالة في الفقه الإسلامي و القانون المدني الأردني : دراسة مقارنة

بواسطة : مصطفى، مهند خازر محمود. ماجستير؛ جامعة آل البيت؛ 1997

الموضوعات: الأجور؛ العقود؛ الفقه الإسلامي؛ القانون المدني؛ المكافآت

كتاب جامعي

تقييم وظيفة التوجيه في البنوك الإسلامية

بواسطة: المغربي، عبد الحميد عبد الفتاح. المعهد العالمي للفكر الإسلامي،؛ 31-ديسمبر-1996؛ ص ص. 1-68، 68ص.

الموضوعات: الإسلام؛ الإدارة؛ العدالة؛ العلاقات الشخصية؛ المصارف

القرارات الشرعية

قرار رقم 143 (1 16)‎ بشأن زكاة الحسابات المقيدة و شركات التأمين الإسلامية و التأمينات النقدية و مكافآت نهاية الخدمة

الجهة المسؤولة: منظمة التعاون الإسلامي (جدة، السعودية). مجمع الفقه الإسلامي الدولي

الموضوعات: الإسلام؛ الفقه الإسلامي؛ الأرباح؛ الاستثمارات؛ الاقتصاد الإسلامي

مقالات

العوامل المؤثرة في نجاح المشروعات الصناعية العربية المشتركة

بواسطة: عبد الوهاب حميد رشيد. المستقبل العربي. مج. 7، ع. 65 (تموز 1984)، ص ص. 107-127، 21ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الاستثمارات؛ العلاقات الاقتصادية؛ رأس المال؛ قانون الشركات

فتاوى

حكم التسويق الشبكي في الإسلام

السؤال: ما حكم استثمار أموال في شركة تسمى كويست العالمية إذا دفعت مبلغ 630 دولار أستطيع شراء خط اتصال دولي، هذه الشركة عبارة عن اتحاد مجموعة استثمارية آسيوية و أوربية و لا يوجد أي عنصر يهودي فيها، مقرها في هونج كونج ....

الموضوعات: التسويق الشبكي

فتاوى

مخصص مكافئة نهاية خدمة الموظفين

السؤال: -.

الموضوعات: الفقه الإسلامي؛ المكافآت؛ الموظفون؛ مكافأة نهاية الخدمة

فتاوى

مذكرة عن احتساب مكافآت السداد المبكر و غرامة فسخ العقود الخاصة بالتمويل العقاري

السؤال: -.

الموضوعات: الإسكان؛ التمويل؛ الفقه الإسلامي؛ المكافآت؛ سداد الديون

فتاوى

وعد المتعامل كتابة بمكافأة السداد المبكر

السؤال: هل يجوز إعطاء المتعامل خطابا رسميا يفيد أنه في حالة السداد المبكر لأقساط المرابحة أو الاستصناع دون تأخير سابق لأي قسط، و دون إعادة جدولة، فإن البنك سيقوم بإعادة جزء من الأرباح التي تخص أقساط الفترة القادمة، و حسب النظام ....

الموضوعات: الفقه الإسلامي؛ المعاملات المالية؛ المكافآت؛ بيع المرابحة؛ سداد الديون

فتاوى

إعلام المتعامل بمكافأة السداد المبكر

السؤال: أحيانا يرغب المستصنع في بيع البناء بعد إنجازه، و يطلب معرفة مكافأة السداد في حالة ما إذا قام بالسداد الآن، و كم تكون إذا ما تم السداد بعد مدة معينة، لاختيار الموعد الأنسب له، فهل يمكن إعلامه بها ؟.

الموضوعات: الفقه الإسلامي؛ المكافآت؛ سداد الديون

فتاوى

منح المكافآت التشجيعية لمن يسوق عمل الشركة

السؤال: ما الحكم الشرعي لمنح مكافآت تشجيعية لمن يرفد الشركة بعملاء جدد من العاملين بالشركة أو من خارجها في سبيل تطوير أعمال الشركة و زيادة انتشارها، و زيادة حصتها في السوق ؟.

الموضوعات: التسويق؛ الحوافز؛ الشركات؛ المكافآت

فتاوى

منح خصم خاص تشجيعي لبعض العملاء

السؤال: ما مدى إمكانية منح خصم خاص تشجيعي لبعض العملاء، و ذلك بأن يتم رد جزء من الأقساط لهؤلاء العملاء في حال إدارتهم لعقودهم مع الشركة بطريقة جيدة ؟.

الموضوعات: الحسم؛ الشركات؛ العملاء؛ الفقه الإسلامي؛ المكافآت

أوراق مؤتمرات

The influence of rewards on games flow, challenge, and its effects towards the engagement of Malaysian digital traditional games

By: Che Pa, Nuraziah; Che Pa, Nuraziah; Abu Bakar, Nur Azzah…[et al.]. . International Conference on Computing and Informatics (7th : 2019 : Bangkok, Thailand) Baghdad Science Journal. Vol. 16, no. 2 (عدد خاص) (2019), pp.534-542, 9 p.

Subjects: Electronic games; Games; Rewards

مقالات

How monetary non-monetary rewards acts to motivate the employees for their performance in an organization : a case study of Iraqi banks

By: Hamdi, Kawa Kamal. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences. No. 34 (Jan. 2019), pp.267-278, 12 p.

Subjects: Employees; Incentives; Iraq; Organizations; Rewards

مقالات

The use of rewards to motivate learners

By: al-Balawi, Amani Khalid. Journal of College of Basic Education for Education and Human Sciences. No. 41 (Dec. 2018), pp.487-494, 8 p.

Subjects: Educational Psychology; Incentives; Rewards; Students; Teaching methods

مقالات

Une évaluation des instruments de politique monétaire Islamique introduits dans certains pays membres de l'OCI sélectionnés

By: Sarker, Ahmad Md. Abd al-Awwal. Etudes en Economie Islamique. Vol. 8, no. 2 (2016), pp.69-129, 61 p.

Subjects: Alms tax; Central banks; Islamic Banks; Monetary policy; Money

الحوكمة

Corporate governance report 2015

Donor award: Bank of London and the Middle East (London, United Kingdom)

Subjects: Islamic jurisprudence; Auditing; Career development; Executive Management; Management

الحوكمة

Corporate governance report 2015

Donor award: Islami Bank Bangladesh Limited (Dhaka, Bangladesh)

Subjects: Islamic jurisprudence; Auditing; Debts; Financial statements; Management

الحوكمة

Corporate governance report 2015

Donor award: Shahjalal Islami Bank Limited (Dhaka, Bangladesh)

Subjects: Islamic jurisprudence; Debts; Financial statements; Human resources; Management

الحوكمة

Corporate governance 2014

Donor award: Seera Investment Bank (Manama, Bahrain)

Subjects: Islamic jurisprudence; Accounting; Awards; Banks; Management

مقالات

Systeme de remuneration : une source de motivation pour les salaries : etude empirique au sein du groupe Saidal-Oran-

By: Tabet Derraz, Iman; Silhami, Samiyah. Revue Cahiers Economiques. Vol. 5, no. 8 (Mar. 2014), pp.17-30, 14 p.

Subjects: Algeria; Compensation (Law); Employees; Rewards; Wages

الحوكمة

Corporate governance report 2014

Donor award: Bank of London and the Middle East (London, United Kingdom)

Subjects: Islamic jurisprudence; Auditing; Career development; Financial statements; Management

الحوكمة

Corporate governance report 2014

Donor award: Islami Bank Bangladesh Limited (Dhaka, Bangladesh)

Subjects: Islamic jurisprudence; Auditing; Debts; Financial statements; Management

مقالات

Fiqh adaptation (Takyif Fiqhi)‎ for the concept of a performance fee in Takeful

By: Ahmad, Muhammad Ali Jinnah; Hussain, Lokmanulhakim. ISRA International Journal of Islamic Finance. Vol. 5, no. 2 (Dec. 2013), pp.147-151, 5 p.

Subjects: Interdependence; Jurisprudential conditioning

الحوكمة

Governance : leadership, guidance and accountability 2013

Donor award: al-Hilal Bank (Abu Zaby, United Arab Emirates)

Subjects: Auditing; Debts; Financial transactions; Islamic jurisprudence; Management

الحوكمة

Corporate governance 2013

Donor award: Islami Bank Bangladesh Limited (Dhaka, Bangladesh)

Subjects: Islamic jurisprudence; Auditing; Debts; Financial statements; Management

© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.