![](/images/graphics-bg.png)
Khalid Rajm
Arabic Name
خالد رجم
Time cited in Arcif :
46
Click hereto view more
Journals the Author Published in
- المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية
عدد المقالات: 3
فئة المجلة: Q1 - رؤى اقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة الباحث
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2 - مجلة البشائر الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q1 - مجلة التنظيم و العمل
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q4 - مجلة العلوم الإنسانية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3 - مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2 - مجلة العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q2 - مجلة معهد العلوم الاقتصادية
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3
Show more
Author Documents
- تأثير الثقة التنظيمية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة المديرية الجهوية لقسم الإنتاج شركة سوناطراك حاسي مسعود
- أثر التشارك المعرفي في أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة لعينة من أساتذة جامعة ورقلة
- تشخيص العلاقة الارتباطية بين ممارسات العدالة التنظيمية و مستوى الصراع التنظيمي
- تقييم آليات الرقابة على الصفقات العمومية وفق المرسوم ال رئاسي247-15 : دراسة ميدانية لبلدية النزلة 2013-2017
- تشخيص جودة مخرجات نظام معلومات إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة اتصالات الجزائر لولاية ورقلة
- أثر الثقافة التنظيمية على إحداث التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية في شركة كهرباء تارقة (SKT) بعين تموشنت
- تحديات رقمنة الإدارة المحلية في الجزائر
- أثر استراتيجية التدريب على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة عينة من أساتذة القطب الجامعي 02 بجامعة و رقلة، الجزائر
- تحليل العلاقة الارتباطية بين ممارسات إدارة المعرفة و مستوى الإبداع التنظيمي لدى أساتذة معهد التكنولوجيا بجامعة ورقلة
- تشخيص واقع نظام تقييم أداء العاملين في الجامعة : دراسة حالة عينة من موظفي جامعة و رقلة
- واقع استراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات البترولية بحاسي مسعود
- أثر الثقافة التنظيمية على مستوى التشارك المعرفي : دراسة حالة عينة من موظفي مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء بورقلة، الجزائر
- أثر رأس المال الفكري على مستوى أداء الأستاذ الباحث : دراسة ميدانية لعينة من أساتذة جامعة ورقلة-الجزائر
- أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على كفاءة عملية التدقيق الداخلي : دراسة حالة المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار
- أثر تكنولوجيا المعلومات في مشاركة المعرفة : دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة
- تحليل العلاقة الارتباطية بين ممارسات العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي
- تشخيص واقع وظيفة التكوين في المؤسسة الوطنية للتنقيب بحاسي مسعود خلال الفترة 2007-2018
- تحليل واقع استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة في المؤسسات البترولية الجزائرية
- تشخيص مستوى التشارك المعرفي بمؤسسة ليند غاز و رقلة
- أثر العوامل الشخصية و التنظيمية على المسار الوظيفي : دراسة حالة شركة الكهرباء و الطاقات المتجددة
- تشخيص واقع المكانة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في عينة من المؤسسات النفطية بالجزائر من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية
- أثر نظام الصحة و السلامة المهنية على مستوى حوادث العمل : دراسة حالة المؤسسة الوطنية للتنقيب-الجزائر
- تقييم أثر نظام الحوافز على أداء العاملين : دراسة حالة المؤسسة الوطنية للخدمات في الآبار بحاسي مسعود
- الرفع من جودة تشاركية الجامعات الجزائرية مع محيطها الدولي بتفعيل معايير الحقل (ن2) : دراسة مقارنة سنتي 2018-2019 جامعة أدرار
- أثر تبني الحوسبة السحابية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة 2A التأمينات
- دراسة تحليلية لكفاءة استراتيجية التكوين : دراسة حالة عينة من المؤسسات البترولية بحاسي مسعود
- أثر أنظمة المعلومات الحديثة في تعزيز الميزة التنافسية
- أثر أبعاد بيئة العمل على أداء أعوان الرقابة بمديرية التجارة بولاية و رقلة
- تحليل العلاقة الارتباطية بين نظام معلومات الموارد البشرية و الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- تقييم مدى مساهمة نظام المعلومات المحاسبي في جودة القوائم المالية : دراسة حالة عينة من محافظي الحسابات و المحاسبين في الجزائر
- واقع استخدام خدمة الحوسبة السحابية بمؤسسة موبيليس
- أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على جودة نظام الرقابة الداخلية : دراسة حالة-الشركة الوطنية للتأمينات SAA بورقلة
- أثر نظام الحماية الإلكتروني في الحد من مخاطر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال : دراسة مقارنة لعينة من المؤسسات
- واقع الاقتصاد الرقمي في الجزائر : دراسة تحليلية لقطاع تكنولوجيا المعلومات و الاتصال
- واقع تقييم أداء العاملين من وجهة نظر مديري الموارد البشرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات النفطية بحاسي مسعود
- تقييم كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني : دراسة مقارنة بين المؤسسة الوطنية للجيو فيزياء و مؤسسة الشراكة HESS (أجنبية-سونطراك)
- تقييم فعالية التدريب في قطاع التعليم العالي : دراسة حالة جامعة ورقلة
- تحليل العلاقة بين نظام تقييم العامل و أدائه في المؤسسة الاقتصادية : حالة فرع توزيع الكهرباء و الغاز بورقلة
- تقييم برامج دعم المشاريع المقاولاتية للوكالة الجهوية لتسيير القرض المصغر : ولاية ورقلة-الفترة 2005-2014
- أثر نظام المعلومات الصحي على القرارات الطبية : دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية سليمان عميرات-تقرت-ورقلة
- تقييم فعالية التعليم الافتراضي في الجامعة الجزائرية : دراسة حالة موقع التعليم الافتراضي بجامعة ورقلة (www.elearn.univ-ouargla.dz)
- مناهج التعليم العالي وفق البرمجيات الحديثة برنامج Win QSB
Show more
Documents Per Published Year
Click hereto view more
Citation Per Published Year
Click hereto view more