بحثتصفح
بحث متقدم

بحث متقدم

محددات البحث

محددات الوثيقة

العبارة
تقييد النتائج
التخصصات الرئيسية
نوع البيانات
اللغة
الدولة
المؤلفين / الأشخاص
المصدر
المؤسسة
الموضوعات

نتائج البحث

   (1201 - 1250 من 1454)
سؤال استطلاع

[ما مستوى رضاك عن مكان عملك ؟ (موجه للعمال في البحرين)]

مسح العمال في دول مجلس التعاون الخليجي 2012 : تقرير موجز

نفذ هذا الاستطلاع [معهد البحوث الاجتماعية و الاقتصادية المسحية بجامعة قطر] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [استمارة] ؛ وصف العينة [أعمارهم 18 سنة فأكثر, المقيمون في مخيمات العمل في دول مجلس التعاون الخليجي] ؛ حجم العينة [3666] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(قطر, الكويت, السعودية, البحرين, سلطنة عمان)].
الموضوعات: البحرين؛ الرضا الوظيفي؛ الرضا الوظيفي

سؤال استطلاع

[ما مستوى رضاك عن مكان عملك ؟ (موجه للعمال في سلطنة عمان)]

مسح العمال في دول مجلس التعاون الخليجي 2012 : تقرير موجز

نفذ هذا الاستطلاع [معهد البحوث الاجتماعية و الاقتصادية المسحية بجامعة قطر] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [استمارة] ؛ وصف العينة [أعمارهم 18 سنة فأكثر, المقيمون في مخيمات العمل في دول مجلس التعاون الخليجي] ؛ حجم العينة [3666] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(قطر, الكويت, السعودية, البحرين, سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما مستوى رضاك عن مكان عملك ؟ (موجه للعمال في قطر)]

مسح العمال في دول مجلس التعاون الخليجي 2012 : تقرير موجز

نفذ هذا الاستطلاع [معهد البحوث الاجتماعية و الاقتصادية المسحية بجامعة قطر] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [استمارة] ؛ وصف العينة [أعمارهم 18 سنة فأكثر, المقيمون في مخيمات العمل في دول مجلس التعاون الخليجي] ؛ حجم العينة [3666] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(قطر, الكويت, السعودية, البحرين, سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ المستخدمون؛ قطر

سؤال استطلاع

[ما هي] أسباب عدم رضاك الوظيفي ؟ [موجه للمشتغلون]

استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [أعمارهم ما بين 18-29 سنة, الشباب] ؛ حجم العينة [7467] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الأسباب؛ الرضا الوظيفي؛ العمانيون؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما] مستوى رضاك الوظيفي في القطاع الخاص [العماني] ؟ [موجه للمشتغلون]

استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [أعمارهم ما بين 18-29 سنة, الشباب] ؛ حجم العينة [7467] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ العمانيون؛ القطاع الخاص؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما] مستوى رضاك الوظيفي في القطاع الحكومي [العماني] ؟ [موجه للمشتغلون]

استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [أعمارهم ما بين 18-29 سنة, الشباب] ؛ حجم العينة [7467] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ العمانيون؛ القطاع العام؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[هل أنت] راض عن وظيفتك ؟ [موجه للمشتغلون]

استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [أعمارهم ما بين 18-29 سنة, الشباب] ؛ حجم العينة [7467] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ الشباب؛ العمانيون؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما هي] أسباب عدم رضاك الوظيفي ؟ [موجه للمشتغلون]

ملخص لأهم نتائج استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثالثة 2015 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [طلبة التعليم العالي, الباحثون عن العمل, الشباب, الموظفون] ؛ حجم العينة [7997] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ الرواتب؛ القرن 21؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما] مستوى رضاك الوظيفي في القطاع الخاص [العماني] ؟ [موجه للمشتغلون]

ملخص لأهم نتائج استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثالثة 2015 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [طلبة التعليم العالي, الباحثون عن العمل, الشباب, الموظفون] ؛ حجم العينة [7997] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ القرن 21؛ القطاع الخاص؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

سؤال استطلاع

[ما] مستوى رضاك الوظيفي في القطاع الحكومي [العماني] ؟ [موجه للمشتغلون]

ملخص لأهم نتائج استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثالثة 2015 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [طلبة التعليم العالي, الباحثون عن العمل, الشباب, الموظفون] ؛ حجم العينة [7997] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].
الموضوعات: الرضا الوظيفي؛ القرن 21؛ القرن 21؛ المستخدمون؛ سلطنة عمان

رسائل جامعية

مستوى الطموح و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مشرفات الرياض و مشرفات الداخليات بولاية الخرطوم

بواسطة : آسيا عبد القادر محمد. ماجستير؛ جامعة أفريقيا العالمية؛

الموضوعات: الخرطوم؛ المعلمون؛ رياض الأطفال؛ الرضا الوظيفي

استطلاعات الرأي العام

ملخص لأهم نتائج استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثالثة 2015 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [طلبة التعليم العالي, الباحثون عن العمل, الشباب, الموظفون] ؛ حجم العينة [7997] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].

الموضوعات: البحث عن العمل؛ الشباب؛ العمل و العمال

استطلاعات الرأي العام

استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

نفذ هذا الاستطلاع [المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان] ؛ وجمعت البيانات باستخدام [مقابلة هاتفية , مقابلة عن طريق الإنترنت] ؛ وصف العينة [أعمارهم ما بين 18-29 سنة, الشباب] ؛ حجم العينة [7467] ؛ الدولة التي نفذ فيها الاستطلاع [(سلطنة عمان)].

الموضوعات: الشباب؛ العمل و العمال؛ سلطنة عمان

مقالات

The impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia

By: Badawi, Mahir; al-Utaybi, Sultan M.; alOtaibi, Abdullah. Arab Journal of Administration. Vol. 43, no. 4 (2023), pp.395-404, 10 p.

Subjects: Industrial towns; Job satisfaction; Management; Projects; Saudi Arabia

مقالات

The mediating effect of job satisfaction and burnout between job stress and organizational commitment in the ٍSaudi private sector

By: Nassani, Abd al-Muhsin A.; al-Wuhaybi, Jumanah; al-Zir, Latifah. Arab Journal of Administration. Vol. 43, no. 4 (2023), pp.405-416, 12 p.

Subjects: Employees; Job satisfaction; Organizational commitment; Private sector; Saudi Arabia

مقالات

The antecedents of organizational citizenship behavior in the public sector: a study in the effect of organizational justice determinants with the mediating role of job satisfaction (applied to the Egyptian ministry of transportation)‎

By: Fahim, Marwah Jabir Ahmad. Arab Journal of Administration. Vol. 43, no. 4 (2023), pp.449-472, 24 p.

Subjects: Attitudes; Culture; Job satisfaction; Public sector; Quantitative analysis

مقالات

Organizational affiliation of employees and reinforcement mechanisms: Algeria telecom corporation in el-Oued

By: Abbasi, Bu Bakr. Journal of Economics and Sustainable Development. Vol. 6, no. 2 (Sep. 2023), pp.867-880, 14 p.

Subjects: Al-wadi (State); Algeria; Communication organizations; Human resources; Job satisfaction

مقالات

The impact of organizational support and ethical climate on turnover intention: job satisfaction as a mediator

By: Nassani, Abd al-Muhsin A.; al-Suwaydan, Hasan M.; al-Subayh, Shayi F.…[et al.]. Arab Journal of Administration. Vol. 43, no. 3 (2023), pp.315-326, 12 p.

Subjects: Job satisfaction; Organizational support; Personnel management; Private sector; Saudi Arabia

مقالات

The effect of psychological contract on employee engagement

By: Hamzah, Ayah Mahmud. Journal Future of Social Sciences. Vol. 14, no. 3 (Jul. 2023), pp.83-106, 24 p.

Subjects: Commerce; Economic sectors; Job satisfaction; Labour relations; Psychological aspects

مقالات

The impact of work stress on job satisfaction : the enie enterprise case study of Sidi Bel Abbes

By: Merazi, Nadjet; Tekfi, Sulayhah. Revue Abaad Iktissadia. Vol. 13, no. 1 (Jun. 2023), pp.577-592, 16 p.

Subjects: Algeria; Job satisfaction; Sidi Bel Abbes; Work stress

مقالات

Le succès de carrière : un concept lié à la perception individuelle

By: Tawfiq, Siraj. Economic Studies. Vol. 22, no. 2 (Dec. 2022), pp.513-529, 17 p.

Subjects: Algeria; Job satisfaction; Success; Working life

مقالات

Antecedents of organizational commitment: the mediating effect of job satisfaction in Saudi labor sector

By: Nassani, Abd al-Muhsin A.; al-Hur, Buthaynah S.; al-Jiryis, Nurah M.. Arab Journal for Administration. Vol. 42, no. 3 (Sep. 2022), pp.387-400, 14 p.

Subjects: Job satisfaction; Organizational commitment; Saudi Arabia

مقالات

The impact of organizational justice on job satisfaction in organizations : (a case study on the employees of the faculty of law, University of Bablon)‎

By: al-Bijawi, Husayn Abd al-Husayn Sakar. Enterpreneurship Journal for Finance and Business. Vol. 3, no. 2 (Apr. 2022), pp.175-189, 15 p.

Subjects: Case studies; Job satisfaction; Organizational justice; University of Babylon

مقالات

An examination of demographic factors Affecting job satisfaction among the teachers groups in government primary schools in Libya

By: al-Seiwi, Abd al-Jalil Muhammad. Economic Studies Journal. Vol. 5, no. 3 (Jul. 2022), pp.277-291, 15 p.

Subjects: Demographic indicators; Job satisfaction; Libya; Primary schools; Teachers

مقالات

La satisfaction au travail comme facteur de motivation : etude de cas du personnel ATS au sein de l'établissement universitaire (UBBAT)‎

By: Bu Rishi, Muhammad. Revue Rawafid : des Etudes et Recherche Scientifiques en Sciences Sociales et Humaines. Vol. 6, no. 2 (Jun. 2022), pp.430-442, 13 p.

Subjects: Employees; Job satisfaction; Motivation (Psychology); Universities; Work environment

مقالات

The influence of organizational loyalty on achieving job satisfaction among employees : case study of el Sewedy cable company

By: Ghidah, Fawziyah; Zenini, Faridah. Journal of el-Maqrizi for Economic and Financial Studies. Vol. 6, no. 1 (2022), pp.519-538, 20 p.

Subjects: Case studies; Job satisfaction; Organizational Loyalty; Sweden

مقالات

Job satisfaction of managers of sports organizations and its relationship to administrative communication: studying amateur football clubs as a model

By: Dalhum, Imad; Akkush, Kamal. Sport System Magazine. Vol. 9, no. 1 (Special issue) (Jan. 2022), pp.62-79, 18 p.

Subjects: Administrative communication; Algeria; Job satisfaction; Managers; Sports facilities

مقالات

Testing a multivariate model of absenteeism a during Corona virus pandemic

By: Bu Lumah, Hujayrah; Yusuf, Swar; Jallul, Shurayfi. Journal of Economic Integration. Vol. 10, no. 1 (Mar. 2022), pp.31-46, 16 p.

Subjects: Coronavirus; Job satisfaction; Labour; Saida (State)

مقالات

Job satisfaction of agricultural employees in Nineveh governorate

By: Mari, Dunya Mahmud; Hamid, Talal Said. Kirkuk University Journal for Agricultural Sciences. Vol. 13, no. 1 (2022), pp.1-14, 14 p.

Subjects: Agricultural extension; Job satisfaction; Ninawa

مقالات

Impacts of leadership style on staff job satisfaction in primary health care organisations: primary health care Centres in al-Jouf, Saudi Arabia as case study

By: al-Rwili, Abd Allah MIijza. Arab Journal for Administration. Vol. 42, no. 1 (Mar. 2022), pp.407-428, 22 p.

Subjects: Health facilities; Job satisfaction; Primary health care; Human resources; Leadership

مقالات

Analyse du phénomène de déperdition des connaissances de l’entreprise dans l’ère d’une économie fondée sur la connaissance

By: Segueni, Fadhila Boukela Née; Leghima, Amina Aissat Née. Academic Journal of Social and Human Sciences. Vol. 14, no. 1 أ قسم العلوم الاقتصادية و القانونية (2022), pp.3-14, 12 p.

Subjects: Algeria; Job satisfaction; Knowledge economy; Sonelgaz

مقالات

Examining hotel employees' psychological ownership : antecedents and consequences

By: Abd al-Ati, Yasir; Daraz, Amr. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. Vol. 5, no. 2, p. 1 (Dec. 2021), pp.26-52, 27 p.

Subjects: Information systems; Job satisfaction; Knowledge management; Management; Regression analysis

مقالات

I-beacons techniques in the Egyptian destination : requirements and advantages

By: Abd al-Aziz, Amani Adli; Jafar, Hibah Allah Ali Sayyid Muhammad; Zaki, Hibah Salah. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. Vol. 5, no. 2, p. 2 (Dec. 2021), pp.185-199, 15 p.

Subjects: Enterprises; Information technology; Internet marketing; Job satisfaction; Persons

مقالات

The effects of mobile hotel applications (MHA)‎ on customer behavioral intention to reuse and revisit

By: Husni, Mahir Fuad. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality. Vol. 21, no. 4 (Dec. 2021), pp.172-193, 22 p.

Subjects: Information technology; Job satisfaction; Mobile apps; Service industries; Smartphones

مقالات

L'impact du télétravail sur la satisfaction au travail en période de pandémie

By: Murabit, Aminah; Bin Samain, Lamia Hammadi. Revue de l’Innovation et Marketing. Vol. 8, no. 1 (2021), pp.233-252, 20 p.

Subjects: Job satisfaction; Telecommuting

مقالات

Re-engineering human resources and its role in achieving job satisfaction for professors of the faculty of economic, commercial, and management sciences at the university of M'sila

By: Djagham, Suad; al-Khalidi, Muhammad. Administrative and Financial Sciences Review. Vol. 5, no. 2 (2021), pp.455-474, 20 p.

Subjects: Administrative sciences; Human resources; Job satisfaction; Teaching personnel; University of Massila

مقالات

Employee-perceived social responsibility and turnover intention : mediating roles of job satisfaction and organizational commitment

By: Bughufala, Amal; Badrawi, Yahya. Revue du Chercheur. Vol. 21, no. 1 (2021), pp.69-83, 15 p.

Subjects: Employees; Job satisfaction; Organizational commitment; Social responsibility

مقالات

The impact of electronic communication on job satisfaction : (an empirical study on egyptian employees)‎

By: Shahin, Amani I.. [Journal of the Faculty of Arts]. Vol. 11, no. 2 (2021), pp.1-17, 17 p.

Subjects: Age groups; Industries; Job satisfaction; Petroleum; Regression analysis

مقالات

Satisfaction of English language student-teachers with the practicum experience at Kuwait University

By: al-Yasin, Wafa Salim. The Educational Journal. Vol. 36, no. 141 (Dec. 2021), pp.37-64, 28 p.

Subjects: Educational tests and measurements; Job satisfaction; Practicums; Student teachers; Teaching profession

مقالات

Offshore vessels employees' perception of housekeeping service: impact on job satisfaction and productivity

By: Dar, Hisham; Kamal, Muhammad; al-Tanahi, Iman…[et al.]. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels. Vol. 18, no. 2 (Dec. 2021), pp.181-201, 21 p.

Subjects: Employees; Job satisfaction; Maritime transport; Productivity; Ships

مقالات

The role of sustainable interior design strategies in increasing occupant comfort in commercial spaces

By: Iskandar, Dina Wajih Fadil. Journal of Architecture, Arts and Humanistic Science. Vol. 6, no. 30 (Nov. 2021), pp.573-594, 22 p.

Subjects: Architectural design; Green products; Job satisfaction; Life cycle; Public relations

مقالات

The relationship between transformational leadership and job satisfaction: empirical study of police force in Libya

By: al-Ghalai, Abd Allah Abu al-Qasim Muhammad; Dumoro, Umar M. Uthman. Economic Studies Journal. Vol. 4, no. 4 (Oct. 2021), pp.75-87, 13 p.

Subjects: Job satisfaction; Libya; Police; Transformational leadership

مقالات

How does organizational climate contribute to job satisfaction and commitment of agricultural extension personnel in new valley governorate, egypt?

Alexandria Science Exchange Journal. Vol. 42, no. 3 (Jul. / Sep.2021), pp.749-759, 11 p.

Subjects: Agricultural extension; Data analysis; Job satisfaction; Regression analysis; Wadi Al-Jadid (Governorate)

مقالات

Impact of supportive work environment on employees intention to stay in hotels

By: Husayn, Husayn Muhammad. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. Vol. 5, no. 1, p. 2 (Jun. 2021), pp.86-102, 17 p.

Subjects: Jizah (Egypt); Job satisfaction; Management; Social sciences; Work environment

مقالات

The relationship between perceived CSR and job satisfaction for human resources : case study Skikda bottling company (SBC)‎

By: Bu Sharib, Wahiba; Karush, Salah al-Din. Economic Researcher Review. Vol. 9, no. 1 (2021), pp.145-162, 18 p.

Subjects: Algeria; Case studies; Human resources; Job satisfaction; Social responsibility

مقالات

The role of job satisfaction on business performance : testing the context of Iraqi industrial companies

By: Husayn, Sad Salih; Hazza, Luayy Hadher. Journal of Baghdad College of Economic Sciences University. No. 64 (Apr. 2021), pp.136-146, 11 p.

Subjects: Case studies; Industrial enterprises; Job satisfaction

مقالات

The mediating role of organizational identification on the relationship between perceived external image and employees’ positive outcomes : the moderating role of perceived organizational distinctiveness

By: Atiyyah, Ghadah Adl. Scientific Journal for Economic and Commerce. Vol. 51, no. 1 (Apr. 2021), pp.309-360, 52 p.

Subjects: Cultural identity; Job satisfaction; Regression analysis

مقالات

The relationship between organizational climate and job satisfaction : educational institution as a pattern

By: Ata Allah, Muhammad; Bubidi, Lamya. Revue Stratégie et Développement. Vol. 11, no. 1 (Jan. 2021), pp.590-606, 17 p.

Subjects: Educational institutions; Organizational climate

مقالات

Teachers job satisfaction and quality assurance : the balance fallacy of higher education

By: Gharzuli, Ikhlas. Revue des Lettres et Sciences Sociales. Vol. 17, no. 3 (2020), pp.176-186, 11 p.

Subjects: Higher education; Job satisfaction; Quality assurance; Teachers

مقالات

An applied study to measure the quality of banking services and customer loyalty : case study of the banks of the city of Saida

By: Jabburi, Muhammad; Bu Salih, Abd al-Ltif Muhmmad. Revue D'economie et de Développement Humain. Vol. 11, no. 2 (Special issue) (2020), 14 p.

Subjects: Banking services; Case studies; Consumer satisfaction; Data analysis; Job satisfaction

© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.