بحثتصفح
بحث متقدم

بحث متقدم

محددات البحث

محددات الوثيقة

العبارة
تقييد النتائج
التخصصات الرئيسية
نوع البيانات
اللغة
الدولة
المؤلفين / الأشخاص
المصدر
المؤسسة
الموضوعات

نتائج البحث

   (801 - 850 من 1794)
مقالات

خطة التنمية السعودية العاشرة : المرحلة الثالثة للمنظور الاستراتيجي

بواسطة: الحامد، الجوهرة. مجلة الدراسات المالية و المصرفية. مج. 22، ع. 4 (كانون الأول 2014)، ص ص. 7-7، 1ص.

الموضوعات: الحياة العامة؛ السعودية؛ المرأة؛ إدارة الأفراد؛ التنمية المستدامة

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

تأثير المنهج الاستراتيجي في فاعلية المشروعات الصغيرة و المتوسطة في العراق : بحث ميداني

بواسطة: العنزي، سعد علي حمود؛ سارة عبد القادر جبار. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 20، ع. 78 (2014)، ص ص. 1-29، 29ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات

أثر إعادة تصميم الوظيفة في أداء مكاتب المفتشين العاملين : بحث ميداني

بواسطة: القيسي، فاضل حمد سلمان؛ فلاح كريم صالح. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 20، ع. 80 (2014)، ص ص. 259-280، 22ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات

تدريب العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات

بواسطة: مهنة نصيرة بنت محمد. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. مج. 49، ع. 4 (كانون الأول 2014)، ص ص. 191-237، 47ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات

الاحتياجات التدريبية لموظفي المكتبات الجامعية الحكومية الأردنية

بواسطة: مصبح، محمد عبد الحق محمد؛ أبو غزالة، ماجد فوزي. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. مج. 49، ع. 4 (كانون الأول 2014)، ص ص. 173-190، 18ص.

الموضوعات: الأردن؛ المكتبيون؛ إدارة الأفراد؛ التدريب

مقالات

تكوين العاملين بالمكتبات الجامعية الجزائرية : جامعات قسنطينة نموذجا

بواسطة: ابن السبتي، عبد المالك؛ كشار، صبرينة. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. مج. 49، ع. 4 (كانون الأول 2014)، ص ص. 67-91، 25ص.

الموضوعات: الجزائر؛ المكتبيون؛ إدارة الأفراد؛ التدريب

رسائل جامعية

دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى التمكين الوظيفي في المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة

بواسطة : البيطار، شيرين زهير. ماجستير؛ الجامعة الإسلامية؛ 2014

الموضوعات: قطاع غزة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ التمكين؛ الموظفون

رسائل جامعية

العوامل المؤثرة على التحيز في الإدراك الاجتماعي لدى الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم في قطاع غزة

بواسطة : الحلبي، شريف محروس السيد. ماجستير؛ الجامعة الإسلامية؛ 2014

الموضوعات: قطاع غزة؛ إدارة الأفراد؛ السلوك الإداري

مقالات

تقويم تجربة الحكم المحلي بولاية جنوب كردفان

بواسطة: كرضامة، التجاني نقطة أسوم. مجلة البحث العلمي للعلوم و الآداب. مج. 10، ع. 15 (2014)، ص ص. 138-170، 33ص.

الموضوعات: كردفان؛ إدارة الأفراد؛ الحكومة المحلية

أطروحات عالمية

أبعاد المسؤولية الاجتماعية لشركات أيزو 26000 و مشاركة الموظفين : بحث كمي

بواسطة : غارسيا سويدير، مارلين. دكتوراه؛ جامعة كابيلا؛ 2014

الموضوعات: المراجعات؛ إدارة الأفراد؛ الشركات؛ المسؤولية الاجتماعية

مقالات
22
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

تأثير التشارك المعرفي في تطوير الكفاءات الجماعية : دراسة ميدانية في شركة ميديترام بالجزائر العاصمة

بواسطة: ججيق، عبد المالك؛ عبيدات، سارة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية. ع. 6 (2014)، ص ص. 127-138، 12ص.

الموضوعات: الجزائر؛ إدارة الأفراد؛ إدارة المعرفة؛ رأس المال الفكري

مقالات

التدريب الإلكتروني و متطلبات تنمية الموارد البشرية في المغرب العربي في ظل العولمة

بواسطة: الطرشاني، الدوكالي مفتاح على. مجلة الجامعة المغاربية. مج. 8، ع. 15 (2014)، ص ص. 240-285، 46ص.

الموضوعات: المغرب العربي؛ إدارة الأفراد؛ التطوير الإداري؛ الجوانب الإدارية؛ العولمة

مقالات

بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها

بواسطة: بوشلاغم، هند. التواصل. ع. 40 (كانون الأول 2014)، ص ص. 166-194، 29ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الجزائر؛ إدارة الأفراد؛ السلوك الإداري؛ المؤسسات الاقتصادية

مقالات

التدريب الإداري الموجه بالأداء : دراسة حالة مؤسسة موبيليس، وكالة الشلف

بواسطة: زروخي، فيروز. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. ع. 12 (2014)، ص ص. 133-155، 23ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الجزائر؛ إدارة الأفراد؛ التدريب؛ الموظفون

رسائل جامعية

العلاقة بين مؤشرات دورة التحول إلى نقد و ربحية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية : دراسة اختبارية

بواسطة : أبو الهيجاء، علي أحمد سليمان. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الأرباح؛ الإدارة؛ المالية؛ إدارة الأفراد؛ المحاسبة

رسائل جامعية

استثمار رأس المال البشري و أثره على التنمية في المشاريع الريادية في دولة الكويت

بواسطة : حسين، وفاء مفلح هيال. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الاستثمارات؛ التنمية الاجتماعية؛ التنمية الاقتصادية؛ ريادة الأعمال

رسائل جامعية

أثر التعقيد البيئي في تطوير جودة المنتجات من خلال ممارسات الإنتاج في الوقت المحدد : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الأردنية

بواسطة : السطل، رانية عدنان. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: إدارة الإنتاج؛ الإنتاج؛ ضبط الجودة؛ إدارة الأفراد؛ المنشآت الصناعية

رسائل جامعية

أثر التمكين الإداري في الأداء التنظيمي في المستشفيات الخاصة في عمان

بواسطة : أبو عليم، طالب محمد. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الإدارة؛ عمان؛ إدارة الأفراد؛ التدريب؛ الموظفون

مقالات

مدى الاعتماد على الإدارة الإلكترونية في تفعيل وظيفة تكوين الموارد البشرية

بواسطة: التزه، بسام. المجلة العربية للبيئات الجافة. مج. 7، ع. 1-2 (كانون الأول 2014)، ص ص. 176-187، 12ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الأداء؛ الإدارة الإلكترونية

رسائل جامعية

أثر البنية التحتية لإدارة المعرفة في تطوير رأس المال الفكري : دراسة الدور الوسيط لعمليات إدارة المعرفة : دراسة ميدانية على المستشفيات الأردنية الخاصة

بواسطة : سوزان وليد عبد القادر. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الإدارة؛ البنية التحتية؛ إدارة الأفراد؛ إدارة المعرفة؛ التخطيط الاستراتيجي

رسائل جامعية

أثر التدريب و التنمية في أداء العاملين بوجود إدارة المعرفة : وزارة المالية في اليمن : دراسة حالة

بواسطة : السماوي، أحمد علي ثابت. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الموظفون؛ إدارة الأفراد؛ إدارة المعرفة؛ التدريب؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

نظام تخطيط الموارد (ERP)‎، نظام الإنتاج في الوقت المحدد (JIT)‎، في تحقيق الأسبقيات التنافسية : دراسة تطبيقية في شركات صناعة الأدوية-عمان

بواسطة : البرديني، خلود وليد عيد. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الإدارة؛ الإنتاج؛ العرض و الطلب؛ المالية؛ إدارة الأفراد

رسائل جامعية

أثر المرونة الاستراتيجية في جودة الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على شركة الطيران الكويتية

بواسطة : العنزي، فهد عواد عابر. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ السلوك التنظيمي؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

درجة توافر رأس المال الفكري و علاقتها بدرجة تحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الخاصة الكويتية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها

بواسطة : الشمري، عيد عائد خليف. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2014

الموضوعات: الإدارة؛ الجامعات الخاصة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ التعليم

مقالات

التمكين التنظيمي بين الحداثة و التأصيل الإسلامي

بواسطة: بلاغماس، بركة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. ع. 4 (2014)، ص ص. 8-27، 20ص.

الموضوعات: الإسلام؛ التمكين؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ الإنتاج

مقالات
9
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على اكتشاف و تطوير القدرات الإبداعية للعاملين : دراسة تطبيقية على البنوك العاملة في إقليم الشمال

بواسطة: البدارين، رقية قاسم؛ الجداية، محمد نور صالح؛ العمري، زياد صالح. رؤى اقتصادية. ع. 7 (كانون الأول 2014)، ص ص. 63-85، 23ص.

الموضوعات: الأردن؛ إدارة الأفراد؛ الإبداع؛ الإدارة؛ المصارف التجارية

رسائل جامعية

أثر أنموذج الافتراضية على تحول الأعمال في منظمات تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات

بواسطة : العبادي، لينا حمدان محمود. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2014

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ العلامات التجارية؛ القانون التجاري؛ المنافسة

رسائل جامعية

أثر إدارة نظم المعلومات على تنمية الموارد البشرية في البنك التجاري الأردني

بواسطة : جبر، ميساء محمود. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2014

الموضوعات: الأردن؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ المصارف التجارية؛ نظم المعلومات الإدارية

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

إدارة و تدريب المتطوعين بالمنظمات الطوعية : دراسة وصفية لبعض المنظمات العاملة بشرق إفريقيا

بواسطة: المصطفى، زين العابدين أحمد. مجلة دراسات إفريقية. ع. 52 (كانون الأول 2014)، ص ص. 117-154، 38ص.

الموضوعات: أفريقيا؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ التعاونيات؛ العمل التطوعي

رسائل جامعية

نظم معلومات الموارد البشرية و أثرها في استراتيجيات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على شركات الإسمنت في المملكة الأردنية الهاشمية

بواسطة : أبو سمهدانة، غيداء سلطان. ماجستير؛ جامعة مؤتة؛ 2014

الموضوعات: الأردن؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ المنشآت الصناعية؛ نظم المعلومات الإدارية

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

إدارة الموارد و التنمية البشرية و مدى أهميتها في المكتبات المركزية الجامعية

بواسطة: هناء شاكر عباس. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. مج. 2، ع. 211 (2014)، ص ص. 291-332، 42ص.

الموضوعات: الإدارة؛ العراق؛ الموظفون؛ إدارة الأفراد؛ التدريب

رسائل جامعية

دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاستدامة الاقتصادية لمنظمات الأعمال : دراسة ميدانية في منظمات مواد البناء الصناعية في الأردن

بواسطة : سعد، وفاء صبري سعيد. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2014

الموضوعات: الأردن؛ إدارة الأفراد؛ السلوك الإداري

رسائل جامعية

أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية

بواسطة : العموري، رولا زهير. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2014

الموضوعات: الأردن؛ إدارة الأفراد؛ الموظفون؛ تقييم الأداء

كتاب جامعي
11
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

مبادئ إدارة الأعمال : الأساسيات و الاتجاهات الحديثة

بواسطة: الشميمري، أحمد بن عبد الرحمن بن ناصر؛ هيجان، عبد الرحمن بن أحمد محمد؛ غنام، بشرى بنت بدير المرسى. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2014؛ ص ص. 1-416، 416ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ اتخاذ القرارات؛ التخطيط؛ التسويق؛ المالية

كتاب
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

كسب الثقة : ضبط الجودة و الكلفة في التعليم العالي

بواسطة: ماسي، ويليام ف.؛ الدجاني، أماني؛ جابر، عبد المطلب يوسف محمد. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2014؛ ص ص. 1-463، 463ص.

الموضوعات: البحث؛ التعليم؛ التعليم العالي؛ الجامعات؛ تقييم الأداء

مقالات

استراتيجية تسيير المواد البشرية و انعكاساتها على مستقبل المؤسسات الرياضية في ظل تحديات العولمة : دراسة تحليلية للواقع و رهانات المستقبل

بواسطة: بورزامة، رابح. معارف. مج. 9، ع. 17 علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية (كانون الأول 2014)، ص ص. 145-161، 17ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الأنشطة الرياضية؛ الجزائر؛ الجوانب الإدارية؛ المرافق الرياضية

فصل كتاب جامعي

إدارة الموارد البشرية

بواسطة: الشميمري، أحمد بن عبد الرحمن بن ناصر؛ هيجان، عبد الرحمن بن أحمد محمد؛ غنام، بشرى بنت بدير المرسى. العبيكان للنشر،؛ 31-ديسمبر-2014؛ ص ص. 291-314، 24ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ التطوير الإداري؛ القيادة الإدارية؛ علاقات العمل

رسائل جامعية

أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الإبداع المنظمي : الدور المعدل للتشارك بالمعرفة

بواسطة : الظواهر، مينا وديع. ماجستير؛ جامعة مؤتة؛ 2014

الموضوعات: الموظفون؛ إدارة الأفراد؛ الإبداع؛ الإدارة؛ الجامعات

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

رأس المال الفكري و أثره على إدارة أداء العاملين : دراسة تحليلية لآراء عينة من مدراء و رؤساء أقسام في شركة سوناطراك

بواسطة: صولي، علي. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. ع. 20 (2014)، ص ص. 265-293، 29ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الجزائر؛ دراسات الحالة؛ إدارة الأفراد؛ تقييم الأداء

مقالات
12
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات الغذائية-وحدة منعة (باتنة)‎

بواسطة: مقري، زكية؛ يحياوي، نعيمة محمد. دراسات إدارية. مج. 7، ع. 13 (تشرين الثاني 2014)، ص ص. 170-195، 26ص.

الموضوعات: باتنة (ولاية)؛ إدارة الأفراد؛ الالتزام التنظيمي

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أهمية استخدام أساليب علمية حديثة في تحليل البيئة و أثره على تحسين كفاءة الأداء في الشركات : دراسة واقع عينة من الشركات الأردنية

بواسطة: النسور، جاسر عبد الرزاق. دراسات إدارية. مج. 7، ع. 13 (تشرين الثاني 2014)، ص ص. 72-101، 30ص.

الموضوعات: الأردن؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ الشركات؛ المخططات الهيكلية

عرض كتاب

عرض كتاب : التنمية الإنسانية العربية في القرن الحادي و العشرين : أولوية التمكين

بواسطة: الخوري، كابي؛ قرني، بهجت. المستقبل العربي. مج. 37، ع. 428 (تشرين الأول 2014)، ص ص. 158-158، 1ص.

الموضوعات: التمكين؛ التنمية البشرية؛ إدارة الأفراد؛ السياسة الاجتماعية؛ الفساد

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

التنمية الإنسانية العربية في القرن الحادي و العشرين : أولوية التمكين

بواسطة: قرني، بهجت. المستقبل العربي. مج. 37، ع. 428 (تشرين الأول 2014)، ص ص. 7-30، 24ص.

الموضوعات: التنمية؛ إدارة الأفراد؛ التربية الدينية؛ التلوث؛ الديمقراطية

مقالات

تأثير الأبعاد الثقافية في اتصالات الفرق المتعددة الثقافات : بحث ميداني في مشروع ناحية جسر ديالى

بواسطة: المعموري، إيثار عبد الهادي آل فيحان؛ مصطفى حسين حسن. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 20، ع. 77 (2014)، ص ص. 41-68، 28ص.

الموضوعات: العراق؛ إدارة الأفراد؛ الاتصالات الإدارية

مقالات
7
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

جودة المعلومات و أثرها في القيادة الإبداعية من وجهة نظر العاملين في البنك الإسلامي الأردني للاستثمار و التمويل في محافظات إقليم الجنوب

بواسطة: العضايلة، رائد محمد؛ أبو سمهدانة، مروة خضر. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. مج. 10، ع. 3 (2014)، ص ص. 404-425، 22ص.

الموضوعات: الإسلام؛ إدارة الأفراد؛ الإبداع؛ الإدارة؛ التمويل

مقالات

استراتيجيات تكوين و تنمية الموارد البشرية كمدخل فعال في زيادة القدرة التنافسية للمنظمات الاقتصادية

بواسطة: هادف، حيزية. دراسات و أبحاث. مج. 6، ع. 16 (أيلول 2014)، ص ص. 58-86، 29ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات

الابتكار الاستراتيجي و دوره في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على قطاع الخدمات الصحية بمدينة الطائف

بواسطة: العنقري، عبد العزيز بن سلطان. المجلة العربية للعلوم الإدارية. مج. 21، ع. 3 (أيلول 2014)، ص ص. 485-520، 36ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الابتكارات العلمية؛ الفعالية التنظيمية؛ صناعة الخدمات

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات لدى الموارد البشرية

بواسطة: زيتوني، سامية. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. ع. 19 (2014)، ص ص. 159-168، 10ص.

الموضوعات: الجزائر؛ الرقابة الإدارية؛ المهارات الإدارية؛ إدارة الأفراد؛ القيادة الإدارية

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر تغيرات البيئة الداخلية على توظيف الموارد البشرية في مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة

بواسطة: خميلي، فريد. مجلة مركز دراسات الكوفة. ع. 33 (2014)، ص ص. 143-167، 25ص.

الموضوعات: عنابة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

دور رأس المال البشري في تحسين الأداء التسويقي : دراسة لعينة من العاملين في الشركة العامة للأدوية و المستلزمات الطبية نينوى

بواسطة: الدليمي، عمر ياسين محمد الساير. مجلة تنمية الرافدين. مج. 36، ع. 116 (2014)، ص ص. 103-123، 21ص.

الموضوعات: نينوى؛ إدارة الأفراد؛ الأدوية؛ التسويق

© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.