بحثتصفح
بحث متقدم

بحث متقدم

محددات البحث

محددات الوثيقة

العبارة
تقييد النتائج
التخصصات الرئيسية
نوع البيانات
اللغة
الدولة
المؤلفين / الأشخاص
المصدر
المؤسسة
الموضوعات

نتائج البحث

   (851 - 900 من 1796)
مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر تغيرات البيئة الداخلية على توظيف الموارد البشرية في مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة

بواسطة: خميلي، فريد. مجلة مركز دراسات الكوفة. ع. 33 (2014)، ص ص. 143-167، 25ص.

الموضوعات: عنابة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

دور رأس المال البشري في تحسين الأداء التسويقي : دراسة لعينة من العاملين في الشركة العامة للأدوية و المستلزمات الطبية نينوى

بواسطة: الدليمي، عمر ياسين محمد الساير. مجلة تنمية الرافدين. مج. 36، ع. 116 (2014)، ص ص. 103-123، 21ص.

الموضوعات: نينوى؛ إدارة الأفراد؛ الأدوية؛ التسويق

مقالات

منظمة الجامعة و التحديات الإدارية بنى القوى و مصادر التشاحن

بواسطة: اللحام، عبير حسام الدين. مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية و الإنسانية. مج. 1، ع. 16 (حزيران 2014)، ص ص. 19-29، 11ص.

الموضوعات: الإدارة؛ العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد

مقالات
21
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

الثقة التنظيمية و دورها في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة تطبيقية لعدد من العاملين في فروع مصرف الرافدين في محافظة النجف الأشرف

بواسطة: العنزي، أميرة خضير كاظم حميد. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 10، ع. 31 (2014)، ص ص. 227-249، 23ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات
10
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

دراسة العلاقة بين رأس المال البشري و رأس المال الاجتماعي : بحث استطلاعي لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الكوفة

بواسطة: العبادي، هاشم فوزي دباس. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 10، ع. 31 (2014)، ص ص. 168-193، 26ص.

الموضوعات: التعليم؛ التنمية؛ إدارة الأفراد؛ الجامعات؛ هيئة التدريس

مقالات
68
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

العلاقة بين الثقة التنظيمية و الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على جامعة الأزهر-غزة

بواسطة: فارس، محمد جودت محمد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. مج. 22، ع. 2 (حزيران 2014)، ص ص. 165-195، 31ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

تفعيل دور المورد البشري لتحقيق تميز المؤسسات الاقتصادية في ظل الاقتصاد اللامادي

بواسطة: خالدي، فراح؛ بعيسى، سامية. رؤى اقتصادية. ع. 6 (حزيران 2014)، ص ص. 129-141، 13ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ المؤسسات الاقتصادية

مقالات

دور تقانة المعلومات في تعزيز عملية توظيف العاملين : دراسة استطلاعية لآراء مديري شركة كورك للاتصالات

بواسطة: سميرة علي إبراهيم. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية. مج. 18، ع. 3 (2014)، ص ص. 1-14، 14ص.

الموضوعات: العراق؛ إدارة الأفراد؛ تكنولوجيا الاتصالات؛ شركات الاتصالات السلكية و اللاسلكية

مقالات

تمكين الموارد البشرية من خلال تفعيل قيم ذاكرتها التنظيمية

بواسطة: قشي، إلهام. مجلة العلوم الإنسانية. مج. أ، ع. 41 (حزيران 2014)، ص ص. 77-99، 23ص.

الموضوعات: ميلة؛ إدارة الأفراد؛ التطوير الإداري؛ المخططات الهيكلية

مقالات

أهمية إدارة الجودة في استدامة التميز و التنافسية في بيئة الأعمال : تنامي التنافس العالمي في عصر العولمة زاد من أهمية الجودة لقيادة و إدارة المنشآت

بواسطة: صالح، أبو سفيان علي محمد. المال و الاقتصاد. ع. 74 (أيار 2014)، ص ص. 38-39، 2ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ العلامات التجارية؛ القانون التجاري؛ المنافسة

مقالات

أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني

بواسطة: محمد، التجاني الغزالي عبد الخير؛ محمد، بكري الطيب موسى. المال و الاقتصاد. ع. 74 (أيار 2014)، ص ص. 36-37، 2ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ السودان؛ الفقه الإسلامي؛ إدارة الجودة الشاملة

مقالات

تحليل و تقييم الخدمات الصحية و التنمية البشرية في محافظة أربيل للمدة (2003-2012)‎

بواسطة: كاكو، صلاح الدين عبد المسيح؛ شلير علي صالح؛ إلهام سليمان خالد. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية. مج. 18، ع. 2 (2014)، ص ص. 141-154، 14ص.

الموضوعات: أربيل؛ إدارة الأفراد؛ التقييم؛ الرعاية الطبية

أوراق مؤتمرات

التخطيط الاستراتيجي و دوره في رفع كفاءة الميزة التنافسية لإدارة الموارد البشرية

بواسطة: اللوزي، موسى سلامة؛ كتوعة، تغريد. المؤتمر العلمي الدولي : استراتيجيات بيئة الأعمال المعاصرة رؤى و أفكار متجددة (8 : 2014 : عمان، الأردن) . ص ص. 165-187، 23ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ المنافسة

مقالات
4
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

الممارسات الاستراتيجية لإدارة المواد البشرية و انعكاسها في تحسين الأداء المنظمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة بغداد للمشروبات الغازية الزعفرانية

بواسطة: خالد سلمان سعد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 20، ع. 75 (2014)، ص ص. 207-242، 36ص.

الموضوعات: بغداد؛ إدارة الأفراد؛ المنشآت الصناعية؛ تقييم الأداء

مقالات
3
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

فلسفة دراسة أدارة المواد البشرية بمنظور استراتيجي

بواسطة: الدليمي، إنتصار عباس حمادي؛ نديم، عدي زهير محمود. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 20، ع. 75 (2014)، ص ص. 159-183، 25ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات
9
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

العوامل المؤثرة في مستوى الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية في التقارير المالية للبنوك العاملة في الأردن

بواسطة: زويلف، إنعام محسن حسن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. مج. 10، ع. 1 (2014)، ص ص. 45-62، 18ص.

الموضوعات: الأردن؛ إدارة الأفراد؛ المحاسبة؛ المصارف؛ تدقيق الحسابات

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

التسويق الداخلي كمفهوم لإدارة الموارد البشرية و أثره على جودة خدمات المعلومات : دراسة ميدانية بجامعة بسكرة

بواسطة: طرشان، حنان. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. مج. 49، ع. 1 (آذار 2014)، ص ص. 85-127، 43ص.

الموضوعات: الجزائر؛ إدارة الأفراد؛ التسويق؛ المكتبات الجامعية؛ خدمات المعلومات

مقالات

دور التكوين في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية

بواسطة: عمر بلخير جواد؛ أرزي، فتحي. مجلة دفاتر اقتصادية. مج. 5، ع. 8 (آذار 2014)، ص ص. 92-104، 13ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ التدريب؛ المؤسسات الاقتصادية

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

إدارة الموارد البشرية و علاقتها بالإبداع الإداري و الميزة التنافسية لدى العاملين بالمنشآت الرياضية بجامعة المنيا

بواسطة: حسين محمد عبد الحليم. مجلة أسيوط لعلوم و فنون التربية الرياضية. ع. 38، ج. 1 (2014)، ص ص. 224-256، 33ص.

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإبداع؛ الإدارة؛ التدريب الرياضي؛ المنافسة

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

تكوين المورد البشري في المؤسسة الجزائري على ضوء التحديات الراهنة

بواسطة: علوط، الباتول. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. ع. 17 (2014)، ص ص. 70-84، 15ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الجزائر؛ المنشآت التجارية؛ إدارة الأفراد؛ إدارة الإنتاج

تقرير إحصائي

جدول 15، العمانيون العاملون في القطاع الخاص المؤمن عليه (النشطون).

النشرة الإحصائية الشهرية. عمان (سلطنة).؛ وزارة الاقتصاد الوطني مج. 25، ع. 2 (شباط 2014)، ص ص. 19-19، 1ص.

الموضوعات: الإحصائيات؛ العمل و العمال؛ إدارة الأفراد؛ القطاع الخاص؛ الموظفون

مقالات
2
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

دور إدارة الموارد البشرية في صناعة المعلومات في ظل اقتصاد المعرفة : دراسة حالة الجامعة الإسلامية-غزة

بواسطة: الهابيل، وسيم إسماعيل؛ النجار، نداء محمد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. مج. 22، ع. 1 (كانون الثاني 2014)، ص ص. 31-63، 33ص.

الموضوعات: قطاع غزة؛ إدارة الأفراد؛ الجوانب الاقتصادية؛ تكنولوجيا المعلومات

تقرير إحصائي

جدول 15، العمانيون العاملون في القطاع الخاص المؤمن عليه (النشطون).

النشرة الإحصائية الشهرية. عمان (سلطنة).؛ وزارة الاقتصاد الوطني مج. 25، ع. 1 (كانون الثاني 2014)، ص ص. 19-19، 1ص.

الموضوعات: الإحصائيات؛ العمل و العمال؛ إدارة الأفراد؛ القطاع الخاص؛ الموظفون

مقالات
1
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

سياسات إدارة الموارد البشرية في جهاز الخدمة المدنية في ماليزيا و اندونيسيا

بواسطة: فرغلي، أحمد أحمد زهران. النهضة. مج. 15، ع. 1 (كانون الثاني 2014)، ص ص. 143-179، 37ص.

الموضوعات: إندونيسيا؛ ماليزيا؛ إدارة الأفراد؛ الخدمة المدنية

رسائل جامعية

أثر العوامل التنظيمية في فعالية الرقابة الإدارية في ديوان المحاسبة الأردني

بواسطة : الشرعة، هاني فرحان. ماجستير؛ جامعة آل البيت؛ 2013

الموضوعات: الأردن؛ إدارة الأفراد؛ الرقابة الإدارية

أطروحات عالمية

دراسة تحليلية لتنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية : نحو استراتيجية فعالة لتنمية القوى العاملة و الموارد البشرية المحلية

بواسطة : باكيل، عمر علوي. دكتوراه؛ جامعة لا فيرن؛ 2013

الموضوعات: السعودية؛ المراجعات؛ إدارة الأفراد؛ القوى العاملة

رسائل جامعية

تصور مقترح لتطبيق أسلوب التدوير الوظيفي في المديريات العامة للتربية و التعليم بالمحافظات التعليمية التابعة لوزارة التربية و التعليم في سلطنة عمان

بواسطة : النعمانية، غنية بنت سيف بن سعيد. ماجستير؛ جامعة مؤتة؛ 2013

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الموظفون؛ حراك العمالة؛ الإدارة؛ التعليم

رسائل جامعية

محاسبة الموارد البشرية على مستوى المشروع : بالتطبيق على شركة جياد لصناعة السيارات و الشاحنات المحدودة 2006-2009 م

بواسطة : محمد، الطيب الزبير هجانة. دكتوراه؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2013

الموضوعات: السودان؛ المواصفات القياسية؛ إدارة الأفراد؛ الشركات المساهمة؛ المحاسبة

أطروحات عالمية

الجيل (X)‎ و الجيل (Y)‎ في مكان العمل : دراسة مقارنة بين قيم العمل لدى جيل (X)‎ و جيل (Y)‎

بواسطة : وير، كريستينا ف.. دكتوراه؛ جامعة كابيلا؛ 2013

الموضوعات: المراجعات؛ مراجعات الكتب؛ إدارة الأفراد؛ القوى العاملة

مقالات
4
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية و تأثيره على مستوى فاعلية نظام تقييم أداء العاملين : بحث ميداني في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

بواسطة: الزبيدي، غني دحام تناي؛ هديل علي عبد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 19، ع. 73 (2013)، ص ص. 59-88، 30ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ تقييم الأداء

مقالات
5
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

تطوير ممارسات منظومة عمل الأداء العالي لضمان الفاعلية التنظيمية

بواسطة: العنزي، سعد علي حمود؛ سمر عادل حسين. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 19، ع. 73 (2013)، ص ص. 1-30، 30ص.

الموضوعات: الإدارة؛ العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد

مقالات
7
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية

بواسطة: قودة، عزيز. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. ع. 13 (كانون الأول 2013)، ص ص. 35-46، 12ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ تقييم الوظائف؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

تقرير إحصائي

جدول 15، العمانيون العاملون في القطاع الخاص المؤمن عليه (النشطون).

النشرة الإحصائية الشهرية. عمان (سلطنة).؛ وزارة الاقتصاد الوطني مج. 24، ع. 12 (كانون الأول 2013)، ص ص. 17-17، 1ص.

الموضوعات: الإحصائيات؛ العمل و العمال؛ إدارة الأفراد؛ القطاع الخاص؛ الموظفون

مقالات

رهانات المنظومة التربوية و جودة الموارد البشرية

بواسطة: بهاوي، محمد. عالم التربية. ع. 22-23 (2013)، ص ص. 247-268، 22ص.

الموضوعات: التعليم؛ العلاقات الشخصية؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

رسائل جامعية

مدى تطبيق الجدارات المحورية في سياسات إدارة الموارد البشرية و أثرها في تحقيق المواءمة الاستراتيجية

بواسطة : المعايطة، محمد فتحي. ماجستير؛ جامعة مؤتة؛ 2013

الموضوعات: الأردن؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة العامة؛ المنشآت العامة

رسائل جامعية

أثر إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف : دراسة تطبيقية على المؤسسة السودانية للنفط في الفترة (2008-2012 م)‎

بواسطة : العطا، أماني علي عوض. دكتوراه؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2013

الموضوعات: السودان؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط؛ التدريب؛ القوى العاملة

رسائل جامعية

أثر تطور إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في المؤسسات بالتطبيق على شركة جياد للسيارات المحدودة للفترة من 1997-2012

بواسطة : عبد الله، سامية عبد المولى أحمد. ماجستير؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ القوى العاملة؛ المنشآت الصناعية؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

أثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الأردنية : دراسة حالة الجامعة الأردنية و جامعة الزرقاء الأهلية

بواسطة : الشخانبة، ثائر جميل. ماجستير؛ جامعة أم درمان الإسلامية؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ الموظفون؛ إدارة الأفراد؛ الجامعات؛ الكليات

مقالات
17
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

محاسبة الموارد البشرية : المفهوم و الأهمية : دراسة على عينة من الشركات العراقية في البصرة

بواسطة: الصقر، ثامر عادل. مجلة دراسات البصرة. مج. 8، ع. 16 (2013)، ص ص. 160-206، 47ص.

الموضوعات: الإنتاجية؛ العلاقات الشخصية؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة

مقالات

العلاقة بين بعض متغيرات البيئة الخارجية و مستوى الأداء من وجهة نظر بعض منتسبي شركة السجاد اليدوي في الحلة : دراسة تحليلية

بواسطة: الجنابي، ثامر هادي عبود. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. ع. 9 (2013)، ص ص. 82-118، 37ص.

الموضوعات: العلاقات الشخصية؛ علم النفس الصناعي؛ إدارة الأفراد؛ الإدارة؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

إدارة الموارد البشرية و أثرها في أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية

بواسطة : الجوارنة، مهند. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ الموظفون؛ إدارة الأفراد؛ الجامعات؛ الكليات

رسائل جامعية

أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في شركات التأمين في الأردن

بواسطة : الجزازي، ديالا مأمون عبد الحليم. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2013

الموضوعات: الأردن؛ الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ شركات التأمين

رسائل جامعية

أثر عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء شركات النفط

بواسطة : العجمي، حمد عامر حمد عازب. ماجستير؛ جامعة عمان العربية؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ الكويت؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ النفط

مقالات
5
عدد الاستشهادات
في قاعدة ارسيف

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على نية ترك العمل دور سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط : دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية

بواسطة: علي، محمد أحمد الخليفة. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. مج. 14، ع. 2 (2013)، ص ص. 1-14، 14ص.

الموضوعات: الإدارة؛ الجوانب النفسية؛ السودان؛ إدارة الأفراد؛ السلوك الإداري

أوراق مؤتمرات

ضمان جودة الموارد البشرية في التعليم المفتوح : جامعة القدس المفتوحة انموذجا

بواسطة: مخلوف، شادية عيسى جريس. . ص ص. 345-373، 29ص.

الموضوعات: التعليم العالي؛ التعليم المفتوح؛ فلسطين؛ إدارة الأفراد؛ ضمان الجودة

رسائل جامعية

تحليل العلاقة بين رأس المال البشري و تطبيقات الجودة الشاملة و أثرها على الأداء التنافسي : دراسة تطبيقية في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية

بواسطة : الدعجة، مروى كساب محمد. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2013

الموضوعات: الصناعة الصيدلانية؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ المنافسة؛ الموظفون

رسائل جامعية

أداء الموظفين كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و المنظمة الساعية للتعلم : دراسة حالة-شركة ميناء الحاويات العقبة (ACT)‎

بواسطة : الكساسبة، يوسف سالم. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2013

الموضوعات: دراسات الحالة؛ إدارة الأفراد؛ التدريب؛ الموظفون؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

أثر التعقيد و اللاتأكد البيئي في تحديد التوجه الاستراتيجي : دراسة تطبيقية في مؤسسات المجتمع المدني الأردنية

بواسطة : الشوابكة، محمد سالم عيسى. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ المخططات الهيكلية؛ المنشآت العامة

رسائل جامعية

أثر التوجه الإبداعي و استراتيجية التدريب على أداء العاملين في شركة نفط الكويت

بواسطة : العبيدي، جواهر عبد الهادي محمد. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2013

الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإبداع؛ الإدارة؛ الموظفون؛ تقييم الأداء

رسائل جامعية

ممارسات استراتيجيات الموارد البشرية و دورها في المرونة الاستراتيجية في المصارف الإسلامية الفلسطينية

بواسطة : زعتري، عبد العزيز هاني شمس. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2013

الموضوعات: الإدارة؛ إدارة الأفراد؛ التخطيط الاستراتيجي؛ المصارف؛ الموظفون

© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.